dc.creatorZuniga Valenzuela, Patricio Alberto
dc.creatorRojas Paredes, Daniel Patricio
dc.creatorRojas Mino, Irene (Prof. Guia)
dc.date2005-09-02T19:59:31Z
dc.date2005-09-02T19:59:31Z
dc.date2000
dc.date.accessioned2017-03-07T14:32:05Z
dc.date.available2017-03-07T14:32:05Z
dc.identifierhttp://dspace.utalca.cl/handle/1950/1463
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/368732
dc.description169 p.
dc.descriptionDescriben la evolución que ha través de la historia ha tenido esta normativa, Causal de Despido, exponiendo la regulación jurídica y legal del desahucio o voluntad unilateral del empleador como causal de termino de contrato de trabajo. Exponen además el contenido y alcance que ha tenido la falta de probidad, vías de hecho, injurias graves y conductas inmorales en relación al tema, principalmente en la doctrina nacional y en jurisprudencia judicial. Hacen análisis de fallos sobre el tema, poniendo de manifiesto hechos y circunstancias que configuran y hacen procedente la causal.
dc.format2640 bytes
dc.formattext/html
dc.languagees
dc.publisherUniversidad de Talca (Chile). Escuela de Derecho
dc.subjectDespido de empleados - Aspectos Juridicos
dc.subjectTermino de contrato de trabajo
dc.subjectProbidad
dc.titleCausal de despido del Articulo 160 No 1 del Codigo del Trabajo
dc.typeTesis


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