169 p.Describen la evolución que ha través de la historia ha tenido esta normativa, Causal de Despido, exponiendo la regulación jurídica y legal del desahucio o voluntad unilateral del empleador como causal de termino de contrato de trabajo. Exponen además el contenido y alcance que ha tenido la falta de probidad, vías de hecho, injurias graves y conductas inmorales en relación al tema, principalmente en la doctrina nacional y en jurisprudencia judicial. Hacen análisis de fallos sobre el tema, poniendo de manifiesto hechos y circunstancias que configuran y hacen procedente la causal.