El trabajador, portador del síndrome de inmunodeficiencia adquirida VIH, en relación con el mobbing o acoso laboral
Registro en:
instname:Universidad Libre
reponame:Repositorio Institucional Universidad Libre
Autor
Alayon, Daniel Mauricio
Rueda Quintero, Rodrigo Hernando
Lopez Celis, Juan Guillermo
Institución
Resumen
La presente investigación se propuso determinar y analizar el marco jurídico establecido en Colombia para eliminar todas las formas de discriminación laboral contra las personas infectadas con el virus VIH.