dc.contributorAlvarez Ovalle, Diana Maritza
dc.creatorArboleda Córdoba, Ana Marcela
dc.creatorHernández García, Johanna Marina
dc.creatorBedoya Bedoya, Juan David
dc.date.accessioned2022-08-24T12:41:15Z
dc.date.accessioned2022-09-27T12:54:58Z
dc.date.available2022-08-24T12:41:15Z
dc.date.available2022-09-27T12:54:58Z
dc.date.created2022-08-24T12:41:15Z
dc.date.issued2022
dc.identifierhttps://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/4491
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3597782
dc.description.abstractEl siguiente artículo de investigación tuvo como finalidad principal analizar la innovación tecnológica de las empresas en Colombia como efecto del Teletrabajo, metodológicamente se realizó bajo un diseño descriptivo de revisión documental o bibliografía, por medio de la cual se hizo una búsqueda de diferentes investigaciones relacionadas con el tema de objeto de estudio. Dentro de los resultados se logró evidenciar que son diversas las empresas que constantemente incorporan a su función gerencial la aplicación de las tecnologías de la información y comunicación como parte del proceso innovador y reestructuración de sus modelos gerenciales, dentro de esto se encuentra el teletrabajo, que es una herramienta que apoya el proceso gerencial. En conclusión, los autores indican que el teletrabajo esta siendo utilizados por las distintas organizaciones en Colombia, debido a las ventajas que conlleva dentro de las cuales se pueden mencionar que los trabajadores ejecutan sus labores desde la comodidad de sus hogares y además por la reducción de costos.
dc.languagespa
dc.publisherBogotá : Fundación Universitaria del Área Andina , 2022
dc.publisherPereira
dc.publisherFacultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Financieras
dc.relationAcosta, A. (2018). Teletrabajo y percepción de la productividad: Un análisis de la productividad laboral desde el punto de vista de los diversos actores del teletrabajo en un entidad del sector público en Antioquia- Colombia. Universidad de Antioquia. Disponible en: http://200.24.17.10/bitstream/10495/14436/1/AcostaAnderson_2018_TeletrabajoPercep cionProductividad.pdf
dc.relationAnwar, K., Yang Ch., Jamal H. y Zhou K. (2021). Impact of technological innovation, financial development and foreign direct investment on renewable energy, nonrenewable energy and the environment in belt & Road Initiative countries, Renewable Energy, Volume 171. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0960148121002500)
dc.relationAraos A. (2015). El Teletrabajo: ventajas y desventajas. Disponible en: https://ctp.uniandes.edu.co/_joomla/index.php?option=com_content&view=article&id= 381:el-teletrabajo-ventajas-y-desventajas&catid=85:servicios-articulos&Itemid=358
dc.relationArdila, C. (2015). Análisis del impacto del teletrabajo en los resultados de la gestión de las organizaciones. Disponible en: https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/14011/TESIS%20TELETR ABAJO%2021-05-2015.pdf?sequence=2&isAllowed=y
dc.relationArias Martínez, S. B., Sánchez Leal, Á. P., & Coy Moya, A. J. (2020). Instrumentos de mejora para el modelo de teletrabajo en Colombia con base al europeo. Repository EAN, 36. Obtenido de http://hdl.handle.net/10882/10329
dc.relationAsociación de Neumología y Cirugía Torácica del Sur (NEUMOSUR) (2020). COVID 19. Disponible en: https://www.neumosur.net/files/noticias/2020/Coronavirus/Documento%20General%2 0COVID-19.pdf
dc.relationAvendaño Carrero, A. C., & Pedraza Franco, C. A. (2021). Tecnología en el teletrabajo y trabajo en casa en tiempos de Covid-19. Repositorio USTA, 1-34. Obtenido de https://repository.usta.edu.co/bitstream/handle/11634/33546/2021cesarpedraza.pdf?seq uence=1
dc.relationBertel, L. (2019). Una mirada al teletrabajo como respuesta al surgimiento de las economías digitales en Colombia: creación, implementación, e impacto. [Trabajo de grado de la Universidad EAFIT]. Repositorio institucional. Disponible en: https://repository.eafit.edu.co/bitstream/handle/10784/17728/LaurenPaola_BertelPerez_ 2020.pdf?sequence=2&isAllowed=y
dc.relationBloom, N., Liang, J., Roberts, J., & Ying, Z. J. (2014). Un experimento de trabajo desde casa muestra que a los de alto rendimiento les gusta más. The Quarterly Journal of Economics, 130(1), 165-218. Disponible en: https://doi.org/10.1093/qje/qju032
dc.relationBoairov S. (2016). ¿Cómo empiezo a teletrabajar? Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Fondo Editorial Consejo. Disponible en: https://repositorio.uade.edu.ar/xmlui/bitstream/handle/123456789/5255/DE%20VEGA. pdf?sequence=1&isAllowed=y
dc.relationBorras A. (2018). Teletrabajo y recursos humanos. Tesis de grado presentado en la Universidad de Barcelona, para optar al título de Master en dirección de entidades aseguradoras y financieras. Disponible en: https://app.mapfre.com/documentacion/publico/es/catalogo_imagenes/grupo.do?path=1 081174
dc.relationBreton, S., Duran, J. y Lesmes, A. (2019). El teletrabajo: una nueva alternativa laboral en la era digital. Revista Convicciones, 6(12), pp. 91-97. Disponible en: https://www.fesc.edu.co/Revistas/OJS/index.php/convicciones/article/view/544/574
dc.relationBuitrago Botero, D. M. (2020). Teletrabajo: una oportunidad en tiempos de crisis. Scielo, 1-2. Obtenido de http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2145- 77192020000100001
dc.relationBunge A. (2017). Formación basada en las Tecnologías de la Información y Comunicación: Análisis didáctico del proceso de enseñanza-aprendizaje. Disponible en: https://www.tdx.cat/bitstream/handle/10803/8909/Etesis_1.pdf
dc.relationCamacho, S. y Barrios, A. (2022). Teleworking and technostress: early consequences of a COVID-19 lockdown. Cogn Tech Work (2022). https://doi.org/10.1007/s10111- 022-00693-4
dc.relationCastillo A. y Cobeiros M. (2016). Propuesta de Implementación de un Modelo de Teletrabajo. Disponible en: http://www.scielo.mec.pt/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1646- 98952013000200003
dc.relationCastillo Builes, E. (2011). Teletrabajo, una opción de productividad y eficiencia real para las organizaciones. Revista Virtual Universidad Católica del Norte, 1-5. Obtenido de https://revistavirtual.ucn.edu.co/index.php/RevistaUCN/article/view/34/76
dc.relationChen,M. Sinha,A., Kexiang H. y Muhammad I. (2021). Impact of technological innovation on energy efficiency in industry 4.0 era: Moderation of shadow economy in sustainable development. Technological Forecasting and Social Change, Volume 164. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0040162520313470
dc.relationChenga, Y., Awan, U., Ahmad, S., Tand, Z. (2021). How do technological innovation and fiscal decentralization affect the environment? A story of the fourth industrial revolution and sustainable growth. Technological Forecasting and Social Change. Disponible en: https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0040162520312245
dc.relationContreras, O., & Roso Rojas, I. (2015). Teletrabajo y sostenibilidad empresarial. Una reflexión desde la gerencia del talento humano en Colombia. Sciencedirect, 10. Obtenido de https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S2215910X15000129
dc.relationContreras, F., Baykal, E. y Abid, G. (2020). E-Leadership and Teleworking in Times of COVID-19 and Beyond: What We Know and Where Do We Go. Journal Organizational Psychology. https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/fpsyg.2020.590271/full
dc.relationDelventhal, M. y Parkhomenko A. (2022). Spatial Implications of Telecommuting. Disponible en: https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3746555
dc.relationDíaz F. y Toro A. (2020). SARS-CoV-2/COVID-19: el virus, la enfermedad y la pandemia. http://docs.bvsalud.org/biblioref/2020/05/1096519/covid-19.pdf
dc.relationDrumea, C. (2020). Work-related Stress and Subsequent Productivity in a Teleworking Environment Induced by Pandemic-related Confinement. Evidence from the Public Organizations. University Annals, Economic Sciences Series, Volume XX. Disponible en: https://stec.univovidius.ro/html/anale/RO/2020/Section%203/15.pdf
dc.relationEcheverry, C. M. y Trujillo, M. L., La Gestión del Conocimiento en las PYMES de Colombia, Revista Virtual Universidad Católica del Norte, 38(1), 159 (2012)
dc.relationEgbuta, I. C.; Thomas, B. y Al-Hasan, S. (2014). The Contribution of Teleworking towards a Green Computing Environment. Green Technology Applications for Enterprise and Academic Innovation, 218.
dc.relationFernández Rodríguez, L. (2019). Reflexiones sobre el teletrabajo en Colombia. Investigaciones Uni atlántico, 1-29. Obtenido de http://investigaciones.uniatlantico.edu.co/revistas/index.php/legin/article/view/2331/28 49
dc.relationForero Velasco, L. S., Rodríguez Revilla, P. E., Ruiz Rodríguez, L. V., Saavedra Robinson, L. A., & Palencia-Sánchez, F. (2021). El teletrabajo y el trabajo en casa en tiempos de pandemia y sus implicaciones en. Researchgate, 1-46. Obtenido de https://www.researchgate.net/profile/Luis-SaavedraRobinson/publication/351100881_Teleworking_and_working_at_home_in_times_ of_pandemic_and_its_implications_for_health_and_productivity_a_narrative_rev iew_of_the_literature/links/6086d7ec907dcf667bc6f365/Tel
dc.relationGamboa F. (2014). Propuesta de implementación de teletrabajo en el departamento de proyectos de la empresa GBSYS. Disponible en: https://repositoriotec.tec.ac.cr/bitstream/handle/2238/6688/Proyecto_Graduacion_AGa mboa_Propuesta_Teletrabajo.pdf?sequence=1&isAllowed=y
dc.relationGimeno V. (2016). La influencia de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones y su repercusión en las estrategias empresariales: la banca online y su aplicación en las cooperativas de crédito. http://www.larepublica.co/estos-son-losbeneficios-econ%C3%B3micos-que-usted-obtiene-con-el-teletrabajo_288241
dc.relationKossek, E. E.; Lautsch, B. A. and Eaton, S. C. (2009). Good Teleworking: Under what conditions does teleworking enhance employees’ well-being. Technology and Psychological Well-Being. Cambridge University Press,148-173.
dc.relationLeón Gómez De, J. E. (2020). Mejores Prácticas de Seguridad en el Teletrabajo: una revisión. Repositorio Digital TDA, 1-19. Obtenido de https://dspace.tdea.edu.co/handle/tdea/1396
dc.relationMalaver, F. y Vargas, M. (2004). Hacia una caracterización de los procesos de innovación en la industria colombiana: los resultados de un estudio de casos. Revista Latinoamericana de Administración No. 33. CLADEA, pp 5-29.
dc.relationMartin D. (2018). Impacto del teletrabajo en la cultura organizacional. Disponible en: http://sedici.unlp.edu.ar/bitstream/handle/10915/1933/Documento_completo.pdfPDFA.pdf?sequence=1&isAllowed=y
dc.relationMojica, J., Barandica, A., Rodero, L., Franco, M., Hernández, H. y Arboleda, S., La Función Administrativa en la Era de las TIC, Revista Lasallista de Investigación, 12(2), 139-151 (2015)
dc.relationPacheco, I. y Riaño, M. (2020). Teleworking: Occupational Health and Safety Management in Colombia. Revista Prevención de Riesgos Laborales, 23(1):22-33. https://europepmc.org/article/med/31991075
dc.relationOrama, K. (2017). Herramientas ofimáticas y su relación con el aprendizaje de contabilidad en los estudiantes de educación secundaria. Disponible en: http://journalprosciences.com/index.php/ps/article/view/30
dc.relationOrganización Mundial de la Salud (2020). Enfermedad del coronavirus COVID-19. Disponible en: https://espanol.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/community/mentalhealth-non-healthcare.html
dc.relationOsio, L. (2015). El teletrabajo: una opción en la era digital. Disponible en: http://servicio.bc.uc.edu.ve/faces/revista/lainet/lainetv3n5/art5.pdf
dc.relationOtero M., Pineda C. y Paul G. (2016). Herramientas de comunicación y presentación de contenidos en pregrados virtuales colombianos. Disponible en: file:///C:/Users/usuario/Downloads/15653-Texto%20del%20art%C3%ADculo-56081- 1-10-20160406.pdf
dc.relationParedes, G., Montenegro, A. y Medina, P. (2019). Teletrabajo una propuesta de innovación en productividad empresarial. Revista Digital Publisher, 4(51). Disponible en: https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/7144041.pdf
dc.relationPavitt, K. (2009). Managing Innovation: integrating technological, market, and organizational change. New Jersey: John Wiley & Sons .
dc.relationPeters, P.; Tijdens, K. and Wetzels, C. (2004), Employees’ opportunities, preferences, and practices in telecommuting adoption. Information and Management, 41(4), 469- 82
dc.relationRodríguez, L. (2021). Covid-19 and its impact on a rapid digital implementation: An employee’s insight of a company without the prior infrastructure. https://www.divaportal.org/smash/record.jsf?pid=diva2%3A1596482&dswid=4966
dc.relationRodríguez, M. (2017). El teletrabajo en el mundo y Colombia. Revista de Ciencias sociales, 13(1). Disponible en: http://ve.scielo.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1315- 85972007000100002
dc.relationSimanca, M., Montoya, L. y Bernal, C., Gestión del Conocimiento en Cadenas Productivas. El Caso de la Cadena Láctea en Colombia, Revista Información Tecnológica, 27(3), 93- 106 (2016)
dc.relationThompson, A. y Strickland, A. (2014). Administración Estratégica. Editorial Mc Graw Hill, México. Disponible en: file:///C:/Users/usuario/Downloads/DialnetTecnologiaDeInformacionYComunicacionParaLasOrganiz-3217615.pdf
dc.relationTurin, K. y Uddin, Z. (2020). Working from Home during the COVID-19 Pandemic: Satisfaction, Challenges, and Productivity of Employees. International Journal of Trade and Commerce-IIARTC. Disponible en: https://bit.ly/3rLyWZ0
dc.relationValdés, E., Castillo, R. y Duran, J. (2020). Tecnología de información y teletrabajo; su estado en Colombia. Revista de Tecnologías de la información, 15(1). Disponible en: https://www.researchgate.net/publication/340385499_tecnologia_de_informacon_y_tel etrabajo_su_estado_en_colombia
dc.relationValdenebro, A. (2021). The Relationship Between Telework, Job Performance, WorkLife Balance, and Family Supportive Supervisor Behaviours in the Context of Covid-19. Pontificia Universidad Catolica del Peru - CENTRUM Catolica (Peru) ProQuest Dissertations Publishing. https://www.proquest.com/openview/612ff9115462d9c68617267e7fc0c11c/1?pqorigsite=gscholar&cbl=2026366&diss=y
dc.relationVargas, C. (2020). Teleworking as a Form of Massive Recruitment in the Colombian Youth Labor Market. International Perspectives on the Youth Labor Market: Emerging Research and Opportunities. https://www.igiglobal.com/chapter/teleworking-as-a-form-of-massive-recruitment-in-thecolombian-youth-labor-market/254921
dc.relationVargas, J. (2020). El teletrabajo: nueva modalidad laboral y una opción digital para las empresas y la sociedad. REVISTA ODIGOS, 1(1), 21-34. https://doi.org/10.35290/ro.v1n1.2020.271.
dc.relationRedCol
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rightsEL AUTOR-ESTUDIANTE, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena fe.
dc.titleInnovación tecnológica de las empresas en Colombia como efecto del teletrabajo
dc.typeTrabajo de grado - Especialización


Este ítem pertenece a la siguiente institución