Imaginarios sociales acerca de la discapacidad en tres empresas que realizan procesos de inclusión laboral en la ciudad de Cali.

Abstract

Para el Terapeuta Ocupacional los Imaginarios Sociales acerca de la discapacidad hacen parte de aquellos factores contextuales que pueden facilitar u obstaculizar la inclusión laboral. Para el desarrollo de esta investigación los imaginarios sociales se abordaron a través de los pensamientos, sentimientos y acciones que ocurren en el entorno laboral entre la persona con discapacidad, el jefe y compañeros de trabajo. La presente investigación se realizó con el objetivo de describir los imaginarios sociales acerca de la discapacidad en tres empresas que realizan procesos de inclusión laboral en la ciudad de Cali, encontrando como resultado que aun existe la prevalencia de los Imaginarios característicos del paradigma rehabilitador en compañeros y jefes puesto que se evidenciaron pensamientos, sentimientos y acciones tendientes a aceptar y tolerar la diferencia pero implícitamente buscan lo idéntico y lo normal; las personas con discapacidad coinciden en ubicar a la discapacidad en el entorno, esto guarda coherencia con el paradigma de la Autonomía Personal y su Modelo Social.