Este trabalho apresenta os resultados de uma pesquisa de caráter experimental sobre sinalização e Screening na contratação de serviços profissionais, tendo como objetivo verificar se profissionais e estudantes de contabilidade estão dispostos a desobedecer regras éticas, fiscais e societárias frente a uma oportunidade de trabalho e salário. No aspecto metodológico, caracteriza-se como um experimento, aplicado junto a profissionais e estudantes de contabilidade das cidades de Natal e Brasília, no período de 23 de abril a 25 de maio de 2009, numa amostra de 154 (cento e cinquenta e quatro respondentes). Para o experimento foram utilizados dois instrumentos, utilizando 4 indicadores de varredura ética, construído a partir de atos práticos realizados por profissionais em contabilidade. No referencial são apresentados conceitos sobre processo de tomada de decisão ética, sinalização, screening e seleção adversa, considerando os trabalhos de Akerlof (1970), Spenser (1973), Stiglitz (1981), Jones (1991) e Alves (2005; 2007). A análise estatística considerou a aplicação do c2 (Qui-quadrado) de Pearson, que não evidenciou diferenças entre as médias das sub-amostras analisadas, diferenciadas pela proposta de trabalho. Como contribuição ao estado da pesquisa construiu-se o Índice de Descomprometimento Ético – IDE. Por esse índice foram analisadas as relações de dependência entre as variáveis constantes dos instrumentos e o IDE, que, evidenciou, descritivamente, níveis de intensidade elevados quanto a participação de profissionais e estudantes de contabilidade em atos contrários a normas éticas e fiscais. Sugere-se como trabalhos futuros, a validação dos construtos éticos e processo de tomadas de decisão ética, a partir da influência do IDE, em outros contextos e culturas. ________________________________________________________________________________ ABSTRACTThis paper presents the results of an experimental nature of research on signaling and Screening on the procurement of professional services, and verify that the objective of accounting professionals and students are willing to transgress ethical rules, tax and corporate front of an opportunity to work and wages. In the methodological aspect, characterized as an experiment, charged with accounting professionals and students from the cities of Natal and Brazil, from April 23 to May 25, 2009, a sample of 154 (one hundred and fifty four respondents). For the experiment we used two instruments, using 4 indicators, scanning ethics, built from practical actions carried out by professionals in accounting. In reference presents some concepts of decision-making ethics, signaling, adverse selection and screening, considering the work of Akerlof (1970), Spenser (1973), Stiglitz ( 1981), Jones (1991) and Alves (2005, 2007). 2c Statistical analysis of the data considered the application of (chi-square) from Pearson, which showed no differences between the means of sub-samples, differentiated by the proposed work. As a contribution to the state of research, built up the Index of Ethics disengagement - IDE. For this index is examined relationships of dependence between variables in the instruments and IDE, which has shown, described, high levels of intensity as the participation of professionals and students in accounts in acts contrary to ethical standards and tax. It is suggested as future work, the validation of constructs and ethical process of ethical decision making from the influence of IDE in other contexts and cultures.