Caracterización de las mejores prácticas de retención del talento humano en empresas de la industria textil : confección en Medellín

dc.contributorArango Henao, Catalina
dc.creatorSalgado Orozco, Maria Nelcy
dc.date.accessioned2021-03-26T17:22:39Z
dc.date.accessioned2022-09-23T22:09:12Z
dc.date.available2021-03-26T17:22:39Z
dc.date.available2022-09-23T22:09:12Z
dc.date.created2021-03-26T17:22:39Z
dc.date.issued2021
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10784/27216
dc.identifier658.3 S164
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3540093
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad EAFIT
dc.publisherMaestría en Desarrollo Humano Organizacional
dc.publisherEscuela de Administración
dc.publisherMedellín
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAcceso abierto
dc.rightsTodos los derechos reservados
dc.subjectRetención del talento humano
dc.subjectMejores prácticas
dc.subjectConfección en Medellín
dc.titleCaracterización de las mejores prácticas de retención del talento humano en empresas de la industria textil : confección en Medellín
dc.typemasterThesis
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


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