Trabajo de grado - Pregrado
Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Caps Store de Pereira
Registro en:
Universidad Tecnológica de Pereira
Repositorio Institucional Universidad Tecnológica de Pereira
Autor
Yeimy Yurany , Morales Perdomo
Johnny Alejandro , Murillo Gañan
Institución
Resumen
La Seguridad y Salud en el Trabajo, juega un papel preponderante en la actividad del ser humano, pues, en la relación trabajo – salud, se puede ver afectada su calidad de vida, generando enfermedades y accidentes de trabajo, que llegan a tener, además, afectación en la economía empresarial y nacional. A partir del diagnóstico integral de las condiciones de trabajo y salud, se desarrolla la propuesta para la implementación del sistema de gestión, basados en las exigencias legales y las respectivas necesidades de la empresa CAPS STORE Safety and Health at Work plays a preponderant role in the activity of the human being, since, in the work-health relationship, their quality of life can be affected, generating illnesses and accidents at work, which they also have., impact on the business and national economy. Based on the comprehensive diagnosis of work and health conditions, the proposal for the implementation of the management system is developed, based on the legal requirements and the respective needs of the CAPS STORE company. Pregrado Ingeniero(a) Industrial TABLA DE CONTENIDO
PRESENTACIÓN.................................................................................................. 10
1. JUSTIFICACIÓN............................................................................................. 11
2. ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACIÓN ..................................................... 12
2.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.......................................................... 12
2.2 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA.............................................................. 12
2.3 SISTEMATIZACIÓN DEL PROBLEMA........................................................ 12
3. OBJETIVOS.................................................................................................... 14
3.1 OBJETIVO GENERAL ................................................................................. 14
3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS........................................................................ 14
4. MARCO REFERENCIAL ................................................................................ 15
4.1 MARCO CONCEPTUAL .............................................................................. 15
4.2 MARCO LEGAL ........................................................................................... 17
5. SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO........ 22
5.1 OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO..................................................................................................... 22
5.2 ASPECTOS A CONSIDERAR LOS OBJETIVOS DEL SISTEMA DE
GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.................................. 23
5.3 OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR FRENTE A LA ORGANIZACIÓN DEL
NUEVO SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO (SG-SST).......................................................................................... 25
5.4 INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA............................................ 29
6. ELEMENTOS BÁSICOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO ..................................................................................... 32
6.1 MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES ......................................................... 32
6.2 POLÍTICAS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ......................... 32
6.3 POLÍTICA DE ALCOHOL Y DROGAS......................................................... 35
6.4 COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL ...................................................... 37
6.4.1 FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL ...... 37
6.4.2 REGLAMENTO DE COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL................ 44
6.4.3 POLÍTICAS DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL .................... 45
CAPS STORE
DISEÑO DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
8
6.5 COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
(COPASST) ....................................................................................................... 49
6.5.1 FUNCIONES Y OBLIGACIONES .......................................................... 51
6.5.2 ESTRUCTURACIÓN GENERAL DEL COMITÉ PARITARIO DE SALUD
OCUPACIONAL.............................................................................................. 52
6.5.3 FACTORES FUNDAMENTALES PARA EL FUNCIONAMIENTO DEL
COPASST....................................................................................................... 53
6.5.4 CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DEL COPASST................................... 54
6.5.5 CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS POR EL
COPASST....................................................................................................... 54
6.5.6 RECOMENDACIONES PARA LA REUNIÓN DEL COPASST .............. 55
6.6 ACTIVIDADES PARA REALIZAR EN EL SISTEMA DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO......................................................... 56
6.6.1 EVALUACIÓN INICIAL .......................................................................... 56
6.6.2 MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, VALORACIÓN DE
RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES........................................ 57
6.6.3 HALLAZGOS EN CONDICIONES DE SALUD ...................................... 57
6.6.4 HALLAZGOS EN CONDICIONES DE TRABAJO.................................. 57
6.6.5 REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL ................ 58
6.6.6 CONTROL EFECTIVO DE RIESGOS ................................................... 62
6.6.7 INSPECCIONES PERIÓDICAS............................................................. 62
6.6.8 INVESTIGACIÓN Y ANÁLISIS DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE
TRABAJO ....................................................................................................... 64
6.6.9 PROGRAMAS DE CAPACITACION E INDUCCIÓN ............................. 65
6.6.10 INSPECCIÓN DE HERRAMIENTAS Y ELEMENTOS DE
PROTECCIÓN................................................................................................ 66
6.6.11 SEÑALIZACIÓN Y DEMARCACIÓN ................................................... 66
6.6.12 PROGRAMAS DE ESTILO DE VIDA SALUDABLE............................. 67
6.6.13 PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO...................................................... 68
6.6.14 EXAMENES MÉDICOS ....................................................................... 68
6.6.15 VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA......................................................... 68
6.6.16 PROMOCIÓN DE LA SALUD EN EL TRABAJADOR.......................... 69
6.6.17 PRIMEROS AUXILIOS ........................................................................ 69
6.6.18 PLAN DE EMERGENCIAS.................................................................. 70
6.6.19 EVALUACIÓN DEL SGSST................................................................. 71
6.6.20 PLAN DE TRABAJO ANUAL ............................................................... 72
6.6.21 CONTROL DE PROVEEDORES Y SUBCONTRATISTAS ................. 73
6.6.22 CONTROL DE PROVEEDORES Y SUBCONTRATISTAS ................. 74
6.6.23 PROCEDIMIENTO DE ADQUISICIONES ........................................... 74
6.6.24 REVISION POR PARTE DE LA GERENCIA ....................................... 75
6.6.25 MODELO DE COSTEO PARA ACCIDENTES DE TRABAJO ............. 78
6.6.26 EVALUACIÓN...................................................................................... 78
6.6.27 PLAN DE MEJORAMIENTO CONTÍNUO............................................ 79
6.6.28 REGLAS GENERALES DE SEGURIDAD ........................................... 80
7. RECOMENDACIONES ..................................................................................... 82
8. BIBLIOGRAFÍA ................................................................................................. 83