Trabajo de grado - Pregrado
Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa: Industrias H&G de Dosquebradas, Risaralda
Registro en:
Universidad Tecnológica de Pereira
Repositorio Institucional Universidad Tecnológica de Pereira
Autor
Agudelo García, Andrés Felipe
Institución
Resumen
Todo SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO -SG-SST, parte de la evaluación de los estándares mínimos a partir de los lineamientos de la resolución 0312 de 2019 y es menester para todas las empresas del país, sin excepción, el diseñar e implementar dicho sistema, que oriente, ejecute y evalúe las acciones encaminadas a asegurar el bienestar integral de todos sus empleados, la prevención de las lesiones y enfermedades laborales. La empresa INDUSTRIAS H&G, se compromete a la respectiva implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, como un plan de mejoramiento integral. All WORKPLACE HEALTH AND SAFETY MANAGEMENT SYSTEM -SG-SST, part of the evaluation of the minimum standards based on the guidelines of resolution 0312 of 2019 and it is necessary for all companies in the country, without exception, to design and implement said system, which guides, executes, and evaluates the actions aimed at ensuring the comprehensive well-being of all its employees, the prevention of occupational injuries and illnesses. The company INDUSTRIAS H&G, is committed to the respective implementation of the Occupational Health and Safety Management System, as a comprehensive improvement plan Pregrado Ingeniero(a) Industrial TABLA DE CONTENIDO
PÁG.
INTRODUCCIÓN .................................................................................................... 9
1. JUSTIFICACIÓN............................................................................................. 10
2. ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACIÓN ..................................................... 11
2.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ............................................................. 11
2.2 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA................................................................. 11
2.2.1Sistematización ............................................................................................. 12
3. OBJETIVOS ...................................................................................................... 13
3.1 OBJETIVOS GENERAL .................................................................................. 13
3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS ........................................................................... 13
4. DISEÑO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO.............................................................................................................. 14
4.1 INFORMACION DE LA EMPRESA................................................................. 14
5. MARCOS REFERENCIALES............................................................................ 19
5.1 MARCO CONCEPTUAL ............................................................................... 19
5.2 MARCO LEGAL COLOMBIANO ..................................................................... 42
6. ASPECTOS GENERALES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO ..................................................................................... 47
6.1 OBJETIVOS Y ALCANCE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO .................................................................................. 47
6.2 ELEMENTOS BÁSICOS DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD,
SALUD EN EL TRABAJO, Y MEDIO AMBIENTE. ................................................ 48
6.2.1 LIDERAZGO Y COMPROMISO GERENCIAL ............................................. 49
6.2.2 POLÍTICAS................................................................................................... 49
6.2.3 ELEMENTOS VISIBLES DEL COMPROMISO GERENCIAL....................... 50
6.2.4 REUNIONES GERENCIALES...................................................................... 51
6.2.5 INSPECCIONES GERENCIALES................................................................ 51
6.2.6 REVISIÓN POR LA GERENCIA .................................................................. 51
6.2.7 OBJETIVOS Y METAS................................................................................. 52
6.2.8 RECURSOS................................................................................................. 53
6.2.9 ORGANIZACIÓN, RESPONSABILIDADES Y RECURSOS......................... 53
6.2.10 NIVELES DE PARTICIPACIÓN ................................................................. 55
7. ADMINISTRACIÓN DE LOS RIESGOS............................................................ 63
7.1 DIAGNÓSTICO INTEGRAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD
.............................................................................................................................. 63
7.2 ANÁLISIS DE AUSENTISMO.......................................................................... 64
7.3 MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS.............................................. 65
7.4 COMPETENCIAS, PROGRAMA DE INDUCCIÓN, MOTIVACIÓN,
CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO. ............................................................... 67
7.5 COMPETENCIAS............................................................................................ 67
7.6 PROGRAMA DE INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN EN HSEQ.......................... 68
8. SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO ................. 72
9. SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL......................... 78
10. MANEJO FACTORES DE RIESGO HIGIÉNICO ............................................ 82
10.1 PLAN DE EMERGENCIAS Y CONTINGENCIAS ......................................... 83
11. EVALUACIÓN ................................................................................................. 86
12. BIBLIOGRAFIA ............................................................................................... 92