Análisis de las prácticas adoptadas por la empresa transportes Sandona S.A. para hacer frente a los retos surgidos de la pandemia por covid-19
Autor
Castillo Mora, Ingrid Paola
Gómez Erazo, Sandra Cristina
Institución
Resumen
Es importante reconocer que la implementación de distintas prácticas de gestión desempeño basadas en evidencias, son fundamentales en la gestión del talento, porque ayuda a los colaboradores a ser más competentes, comprometidos y motivados, facilita el cambio organizacional, aclara los objetivos de la organización y permite a los directivos tomar las mejores decisiones, creando una lineación entre las actividades y los resultados que realizan los empleados y los objetivos estratégicos de la organización. Además, adoptar distintas prácticas que coadyuven a comunicar y reforzar las prioridades estratégicas, apoyar el desarrollo de los empleados, planificar y mantener una fuerza laboral de alta calidad y recopilar información para respaldar la toma de decisiones permiten estar fortalecidos al momento de afrontar los distintos desafíos.