El trabajo en casa y el teletrabajo. Sus implicaciones en la productividad laboral, estilo de vida y procesos comunicativos en empresas y trabajadores
Registro en:
instname:Pontificia Universidad Javeriana
reponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana
Autor
Barreneche Sánchez, Nicolás
Institución
Resumen
Este trabajo busca determinar las principales ventajas y desventajas que trae la aplicación del teletrabajo o el trabajo en casa en la empresa colombiana, con relación a cambios en desempeño laboral, estilo de vida de las personas y procesos comunicativos de las empresas. Para su realización, el trabajo se fundamentó en conceptos como teletrabajo, trabajo en casa, productividad laboral, estilo de vida y comunicación organizacional. Se buscó recoger experiencias y opiniones de empleados colombianos que hayan visto afectado el desarrollo de sus labores por la pandemia y hayan tenido que migrar sus operaciones al mundo digital y remoto. Esto por medio de un método mixto, donde se realizaron entrevistas a directivos de cuatro empresas que aplicaron este modelo de negocio en sus organizaciones. De igual manera, al segundo grupo de personas, por medio de herramientas cuantitativas y una encuesta, se buscó hacer preguntas más específicas y direccionadas a aspectos relacionados con su vida en trabajo remoto, implementación, salud, productividad laboral, experiencia y comunicación. El trabajo concluye que el trabajo en casa y el trabajo remoto llegaron para quedarse, se encontraron grandes beneficios para empresas y empelados en términos de productividad laboral y estilo de vida, como también importantes oportunidades de mejora de cara a una experiencia de trabajo alternada entre trabajo presencial y remoto, como lo demuestran los resultados encontrados en las encuestas y entrevistas.