dc.contributorSandoval Hoyos, Juan Sebastián
dc.contributorPalacios Poveda, Diego Alexander
dc.contributorBanco de la República
dc.creatorAngarita Corredor, Dulce María
dc.date.accessioned2021-07-02T00:37:05Z
dc.date.accessioned2022-09-22T19:13:38Z
dc.date.available2021-07-02T00:37:05Z
dc.date.available2022-09-22T19:13:38Z
dc.date.created2021-07-02T00:37:05Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10554/54440
dc.identifierinstname:Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifierreponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifierrepourl:https://repository.javeriana.edu.co
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3461244
dc.description.abstractLa administración del riesgo operacional y reputacional para una entidad bancaria tan prestigiosa como lo es el Banco de la República es sumamente relevante debido a las funciones exclusivas que ejerce como banco central en Colombia; principalmente la impresión, cambio y circulación de las especies monetarias buscando el sostenimiento del poder adquisitivo del peso colombiano. Dado que, como cualquier otra organización, el banco central se encuentra expuesto a diversos riesgos internos o externos que pueden afectar las actividades de su ejercicio estatal, dicha entidad cuenta con personal altamente capacitado para identificar, evaluar, controlar, monitorear y mitigar los tipos de riesgo mencionados en este documento. El Departamento de Gestión de Riesgos y Procesos se encarga de examinar los riesgos de cada una de las dependencias, las mismas se encuentran segmentadas en “Macroprocesos”. Por tal motivo el tema del presente proyecto líder consiste en la descripción y análisis del funcionamiento de la metodología que implementará el área de práctica para el SARO, examinando el sistema de reportes de riesgos y generando una propuesta que permitirá gestionar el riesgo reputacional. Este último objetivo pretende proponer un guía donde se encuentren las reglas relativas de la Administración del Riesgo Reputacional y fomentar una cultura de comunicación abierta que contribuya a la adecuada gestión de procesos en los equipos de trabajo.
dc.languagespa
dc.publisherPontificia Universidad Javeriana
dc.publisherAdministración de Empresas
dc.publisherFacultad de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rightsDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ec
dc.subjectRiesgo operativo
dc.subjectRiesgo reputacional
dc.subjectControl de riesgos
dc.subjectEventos de riesgo
dc.subjectBanco central
dc.titleAnálisis del Sistema de Administración del Riesgo Operativo (SARO) y estructuración de la Gestión del Riesgo Reputacional


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