Trabajo de grado - Pregrado
Causas de deserción de estudiantes de administración de empresas- Universidad Autónoma de Occidente
Fecha
2020-10-13Autor
Noreña Gómez, María Paula
Institución
Resumen
En el presente trabajo se realiza una investigación para identificar los principales
motivos o causas por las cuales los estudiantes del programa de Administración de
Empresas en la universidad Autónoma de Occidente no continúan con su carrera
profesional hasta terminarla.
La investigación se lleva a cabo por medio de encuestas telefónicas y virtuales
realizadas a los estudiantes del programa Administración de empresas en los
últimos cinco años, en las cuales se tienen en cuenta variables como personales,
familiares, económicas y académicas.
Entre los principales hallazgos se resalta que el mayor motivo de deserción son los
factores individuales, En este se descubrió que el traslado a otra universidad es el
más alto con un 44% como, seguido esta con un 18% los que viven lejos, con un
14% están las mujeres que quedaron embrazadas, el 10% formo una familia y
decidió retirarse para dedicarse a ella, un 8% decidió retirarse ya que no tenía una
buena salud física o mental, y por último el 6% se casaron. Se pudo diversos
motivos, de los cuales se concluyó que el factor individual es el más predominante
y en especial el traslado a otra universidad, mostrando una gran referencia del
porqué de los traslados, ya que el segundo motivo es el económico y por último el
académico.
Después de analizar los datos, se proponen varias recomendaciones teniendo en
cuenta a los estudiantes encuestados, para poder conocer algunos puntos débiles
de la universidad y del programa, y de esta forma poder mejorar y frenar esta
deserción In the present work, research is carried out to identify the main reasons or causes
why students in the Business Administration program at the Universidad Autónoma
de Occidente do not continue with their professional career until they finish it.
The research is carried out by means of telephone and virtual surveys carried out on
the students of the Business Administration program in the last five years, in which
variables such as personal, family, economic and academic are taken into account.
Among the main findings, it is highlighted that the greatest reason for dropping out
is individual factors. It was found that transfer to another university is the highest with
44%, followed by those who live far away with 18%, women who became pregnant
with 14%, 10% formed a family and decided to retire to devote themselves to it, 8%
decided to retire because they were not in good physical or mental health, and finally
6% got married. It was possible to find several reasons, from which it was concluded
that the individual factor is the most predominant and especially the transfer to
another university, showing a great reference of the reason for the transfers, since
the second reason is the economic and finally the academic one.
After analyzing the data, several recommendations are proposed, taking into
account the students surveyed, in order to know some weak points of the university
and the program, and in this way be able to improve and stop this desertion