Trabajo de grado - Maestría
Descripción de las dimensiones de ergonomía organizacional que impactan la población docente tiempo completo de la Universidad Autónoma de Occidente
Autor
Castaño Izquierdo, Claudia
Institución
Resumen
La importancia de conocer las variables macroergonómicas que afectan a la población docente de la Universidad Autónoma de Occidente (UAO), y la relación existente entre ellas para poder determinar qué situaciones aportan o afectan a las condiciones de salud, seguridad y confort, hacen necesario este estudio para tratar de identificar la relación entre variables y dimensiones como el compromiso laboral entre otras.
El objetivo de este estudio describir las relaciones e influencias de las dimensiones macro-ergonómicos de la población docente tiempo completo de la Universidad Autónoma de Occidente (UAO), de modo tal que permita proponer medidas para mejorar las condiciones laborales, el aprovechamiento y desarrollo del capital humano.
Se realizan entrevistas a algunos docentes tiempo completo con responsabilidades administrativas y encuestas enviadas online a docentes tiempo completo de la UAO, con un tamaño de muestra de 134, respondida por 137 docentes.
El análisis de los datos obtenidos, se realiza por medio de Ecuaciones Estructurales para las preguntas cerradas y utilizando la frecuencia para las preguntas abiertas.
Al realizar el análisis del estudio se pudo observar la relación que existe entre algunas de las dimensiones macroergonómicas analizadas, y se puede determinar un alto compromiso de los docentes con la institución