dc.contributor | Rey Sarmiento, Claudia Fabiola | |
dc.creator | Quesada Valderrama, Deisy Costanza | |
dc.date.accessioned | 2020-07-10T21:07:50Z | |
dc.date.accessioned | 2022-09-22T18:01:36Z | |
dc.date.available | 2020-07-10T21:07:50Z | |
dc.date.available | 2022-09-22T18:01:36Z | |
dc.date.created | 2020-07-10T21:07:50Z | |
dc.identifier | http://hdl.handle.net/10882/9772 | |
dc.identifier | BDM-MBAS | |
dc.identifier | instname:Universidad Ean | |
dc.identifier | reponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minerva | |
dc.identifier | repourl:https://repository.ean.edu.co/ | |
dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3449252 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo reporta los resultados de una investigación orientada a determinar las habilidades blandas necesarias para mejorar la interrelación de los líderes gerenciales en su recurso humano de la ESE Hospital Santa Matilde de Madrid. Los instrumentos utilizados para la obtención de los datos fueron: la encuesta de liderazgo y dirección, desarrollada por Moreno, con el fin de establecer si el gerente del ESE Hospital Santa Atilde de Madrid es líder o director y el inventario de prácticas de liderazgo (IPL), el cual fue modificado para los propósitos de esta investigación. | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad EAN | |
dc.publisher | Maestría en Administración de Empresas de Salud - MBA en Salud | |
dc.publisher | Facultad de Administración, Finanzas y Ciencias Económicas | |
dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights | Abierto (Texto Completo) | |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | |
dc.subject | Recursos humanos | |
dc.subject | Hospitales | |
dc.subject | Habilidades blandas | |
dc.subject | Liderazgo | |
dc.title | Habilidades blandas para mejorar la interrelación de los líderes gerenciales en su recurso humano en la E.S.E hospital Santa Matilde de Madrid | |
dc.type | Master Thesis | |