Instrumentos de mejora para el modelo de teletrabajo en Colombia con base al europeo

Abstract

El teletrabajo surgió como como respuesta a la crisis del petróleo y la búsqueda de optimizar los recursos no renovables (Nilles, 1991); tema que se profundizo con el desarrollo tecnológico, apuesta por mejorara la calidad para impactar positivamente al trabajador e incrementa su productividad beneficiando a las empresas, como un factor de motivación para los empleados. (Vega & Flores, 2014). En este sentido el estudio tiene como objetivo responder a la pregunta: ¿Conocer la relación existente entre los factores conciliación de la vida profesional, familiar, personal, la supervisión, el control, la flexibilización temporal y espacial del modelo de teletrabajo colombiano con respecto al europeo (OIT & Eurofound, 2019)? para ello en el marco teórico se definieron tres temas centrales: Modelo Europeo, Colombiano y factores comunes. La metodología usada es de tipo correlacional. Se concluye la relación entre los factores para mejorar los temas investigados.