El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de Inmel Ingeniería.

dc.contributorMilleri Bonilla, Mario Pedro
dc.creatorRendón Hernández, Paula Marcela
dc.creatorCruz Arévalo, Jhonnathan Andrés José
dc.creatorArenas Arenas, Jesús Alejandro
dc.creatorToro González, Daniel Andrés
dc.date.accessioned2020-11-14T20:42:01Z
dc.date.accessioned2022-09-22T17:59:38Z
dc.date.available2020-11-14T20:42:01Z
dc.date.available2022-09-22T17:59:38Z
dc.date.created2020-11-14T20:42:01Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10882/10127
dc.identifierBDM-PGPI
dc.identifierinstname:Universidad EAN
dc.identifierreponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minerva
dc.identifierrepourl:https://repository.ean.edu.co/
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3448552
dc.description.abstractEl objetivo principal de esta investigación estuvo enfocado en analizar el clima organizacional sobre el que se desenvuelven los empleados del área de mantenimiento de la empresa INMEL (Sede Cundinamarca) y su rendimiento laboral, con el fin de observar su relación y como puede llegar a afectar en su desempeño. Surgiendo así una interesante hipótesis correlacional que puede servir de ayuda para cualquier empresa que pretende mantener, mejorar o potencializar el rendimiento de sus empleados con una baja inversión. Ayudando de esta forma a preservar u optimizar un ambiente sano al interior de la compañía.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad EAN
dc.publisherEspecialización en Gerencia de Proyectos
dc.publisherFacultad de Ingeniería
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAbierto (Texto Completo)
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.subjectDesempeño laboral
dc.subjectClima organizacional
dc.subjectAmbiente de trabajo
dc.subjectRendimiento laboral
dc.subjectINMEL Ingeniería
dc.titleEl clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de Inmel Ingeniería.
dc.typeWorking Paper


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