Modelo para la generación de competencias genéricas a partir del e-learning fundamentado en aprendizaje autónomo

Abstract

Este documento es el resultado de cinco años de investigación y presenta el diseño de un modelo de formación generador de competencias en el capital humano de las organizaciones, a través del e-Learning y el aprendizaje autónomo. El modelo aporta una herramienta de formación que les permite a las personas ser autónomas en el manejo y adquisición del conocimiento, las orienta para identificar sus necesidades en la búsqueda de información, así como en el uso, transformación y evaluación de la misma.