Relación entre la cultura organizacional y la aplicación de metodologías ágiles en un proyecto de desarrollo de software

Abstract

Las metodologías ágiles hoy en día están tomando cada vez más relevancia en los proyectos de desarrollo de software. Uno de los factores que se ha identificado como relevantes para asegurar el éxito en la aplicación de las metodologías ágiles es la cultura organizacional. No existen suficientes investigaciones que determinen cuales aspectos de la cultura organizacional afectan la aplicación ágil. Por tanto, el propósito de este trabajo de grado es el de determinar la incidencia que tiene la cultura organizacional sobre la aplicación de metodologías ágiles en el proyecto de implementación del software SAILFORCES, específicamente el cambio de versión a Lightining en Compensar. Se llevó a cabo una investigación con enfoque mixto que incluye técnicas cualitativas y cuantitativas. La investigación es de tipo descriptivo y correlacional. Se llevaron a cabo 5 entrevistas a integrantes del equipo de trabajo y se aplicó una encuesta a 13 personas participantes del proyecto que representan el negocio, el área de tecnología y el proveedor. De acuerdo con la percepción de los encuestados, se encontró que las características culturales de cohesión entre los stakeholders y consideración de estos fueron los aspectos que mayor correlación obtuvieron con el marco de trabajo de las metodologías ágiles de SCRUM y KANBAN, que fueron las dos prácticas utilizadas en el proyecto, objeto de estudio. El aporte de la presente investigación es el de extender la teoría en gerencia de proyectos y agilismo por una parte, y por otra, ofrecer la base para futuras investigaciones.