dc.contributorAriza Aguilera, Dora Alba
dc.creatorMolina Berbeo, Jimmy Fabian
dc.creatorPedraza Tunjo, Edwar Antonio
dc.creatorGutiérrez Marroquín, Xiomara
dc.date.accessioned2020-07-24T19:49:21Z
dc.date.accessioned2022-09-22T17:56:29Z
dc.date.available2020-07-24T19:49:21Z
dc.date.available2022-09-22T17:56:29Z
dc.date.created2020-07-24T19:49:21Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10882/9825
dc.identifierBDM-PGPI
dc.identifierinstname:Universidad Ean
dc.identifierreponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minerva
dc.identifierrepourl:https://repository.ean.edu.co/
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3447352
dc.description.abstractPara las organizaciones siempre será importante obtener los mejores resultados durante el desarrollo de sus proyectos, sin duda que para lograr esto, la incidencia cultural de las personas dentro de la organización resulta un factor determinante para el éxito del mismo. Para realizar esta evaluación se escogió la firma de abogados Godoy Cruz Asociados, organización en la cual se desarrolló una investigación que busco establecer, como incide la cultura organizacional en la efectividad de la gestión de los proyectos que esta empresa desarrolla.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad EAN
dc.publisherEspecialización en Gerencia de Proyectos
dc.publisherFacultad de Ingeniería
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAbierto (Texto Completo)
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.subjectPrOCultureM
dc.subjectAdministración de proyectos
dc.subjectOrientación a resultados
dc.subjectCultura organizacional
dc.subjectDiagnóstico organizacional
dc.subjectClima laboral
dc.titleIncidencia de la cultura organizacional en la efectividad de la gestión de los proyectos
dc.typeBachelor Thesis


Este ítem pertenece a la siguiente institución