dc.creator | Abbad, Gardênia da Silva | |
dc.creator | Lacerda, Érika Rodrigues Magalhães | |
dc.date.accessioned | 2009-02-17T15:35:37Z | |
dc.date.available | 2009-02-17T15:35:37Z | |
dc.date.created | 2009-02-17T15:35:37Z | |
dc.date.issued | 2003 | |
dc.identifier | ABBAD, Gardênia; LACERDA, Érika Rodrigues Magalhães. Impacto do treinamento no trabalho: investigando variáveis motivacionais e organizacionais como suas preditoras. Revista de Administração Contemporânea, Rio de Janeiro, v. 7, n. 4, p. 77-96, out./dez. 2003. Disponível em: <http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1415-65552003000400005&lng=en&nrm=iso>. Acesso em: 8 jun. 2018. | |
dc.identifier | http://repositorio.unb.br/handle/10482/1254 | |
dc.description.abstract | Essa pesquisa teve como objetivo principal testar um modelo de avaliação de Impacto do Treinamento
no Trabalho. O estudo foi desenvolvido em três etapas: (1) construção e validação da escala de Valor
Instrumental do Treinamento; (2) aperfeiçoamento e validação das escalas Motivação para Aprender,
Motivação para Transferir e Suporte Pré-Treinamento; (3) investigação do relacionamento entre
características dos participantes dos treinamentos (Motivação para Aprender e para Transferir e
Valor Instrumental), Reações e Suporte à Transferência, como variáveis antecedentes, e Impacto do
Treinamento no Trabalho, como variável critério. As respostas dos participantes de 28 cursos às
escalas foram submetidas a análises exploratórias, análise dos componentes principais, análise fatorial
e de consistência interna, além de análises de regressão múltipla padrão. Os resultados das etapas I e
2 mostraram escalas unifatoriais psicometricamente válidas e precisas. Na etapa 3, a análise de
regressão múltipla padrão demonstrou apenas três variáveis explicativas de auto-avaliação de Impacto
do Treinamento no Trabalho: Suporte Psicossocial, Valor Instrumental do Treinamento e Reação do
Participante ao Instrutor. São discutidas algumas implicações teóricas e práticas desses achados. | |
dc.language | Português | |
dc.rights | Acesso Aberto | |
dc.title | Impacto do treinamento no trabalho : investigando variáveis motivacionais e organizacionais como suas preditoras | |
dc.type | Artículos de revistas | |