dc.contributorCamacho-Ramirez, Adriana
dc.creatorPupo Martínez, Julys Sofia
dc.date.accessioned2022-06-22T16:44:05Z
dc.date.accessioned2022-09-22T13:55:52Z
dc.date.available2022-06-22T16:44:05Z
dc.date.available2022-09-22T13:55:52Z
dc.date.created2022-06-22T16:44:05Z
dc.identifierhttps://repository.urosario.edu.co/handle/10336/34402
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3434178
dc.description.abstractThe crisis caused by the Covid-19 virus has revealed the lack of uniform criteria, especially in the case of workers not belonging to the health sector, for the definition of such illness as occupational or common origin, with which which, the performance of the Disability Qualification Boards in Colombia plays a fundamental role both in the assessment of each case, and in the issuance of medical opinions that can shed light on the techniques and criteria to be taken into account when qualifying the disability. origin of the disease. This allows that for workers outside the health sector, contagion by Covid-19 may eventually be considered a direct occupational disease.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad del Rosario
dc.publisherMaestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social
dc.publisherFacultad de Jurisprudencia
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.rightsBloqueado (Texto referencial)
dc.rightsEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.sourceColombia, Ministerio del Trabajo. (26 de mayo de 2015). Decreto 1072 de 2015. Bogotá: Ministerio del Trabajo.
dc.sourceColombia. Ministerio de Trabajo. (2020). Decreto 676, 19 de mayo. Por el cual se incorpora una enfermedad directa a la tabla de enfermedades laborales y se dictan otras disposiciones. Bogotá: Ministerio de Trabajo.
dc.sourceColombia. Congreso de Colombia. (17 de diciembre de 2002). Ley 776 de 2002. Por el cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales. Diario Oficial n.o 45.037.
dc.sourceColombia, Ministerio del Trabajo. (12 de agosto de 2014). Decreto 1507 de 2014. Manual Único para la Calificación de la Pérdida de la Capacidad Laboral y Ocupacional. Bogotá: Ministerio del Trabajo.
dc.sourceColombia, Congreso de la República. (23 de diciembre de 1993). Ley 100 de 1993. Sistema de Seguridad Social Integral. Diario Oficial. Bogotá.
dc.sourceColombia, Ministerio de Trabajo. (2014). Decreto 1477, agosto 5, por el cual se expide la tabla de enfermedades laborales. Bogotá: Ministerio de Trabajo.
dc.sourceMejía, J. H. (11 de febrero de 2021). “Dictamen Médico”. Junta Regional de Calificación de Invalidez de Bogotá y Cundinamarca. Bogotá.
dc.sourceUNI Global Unión. (2020). “Covid-19 una enfermedad profesional”. Disponible en https://uniglobalunion.org/sites/default/files/files/news/covid-19_an_occupational_disease_es_v2.pdf (consultado el 16 de julio de 2021).
dc.sourceinstname:Universidad del Rosario
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional EdocUR
dc.subjectCOVID-19
dc.subjectEnfermedad laboral
dc.subjectEnfermedad laboral directa o indirecta
dc.subjectPandemia
dc.subjectSalud pública
dc.subjectNexo causal
dc.subjectFactor de causalidad
dc.subjectSalud ocupacional
dc.subjectDerecho laboral
dc.titleFactores que influyen en la calificación del origen del Covid-19 como enfermedad laboral en pacientes no pertenecientes al sector salud
dc.typebachelorThesis


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