dc.contributor | Camacho-Ramirez, Adriana | |
dc.creator | Pupo Martínez, Julys Sofia | |
dc.date.accessioned | 2022-06-22T16:44:05Z | |
dc.date.accessioned | 2022-09-22T13:55:52Z | |
dc.date.available | 2022-06-22T16:44:05Z | |
dc.date.available | 2022-09-22T13:55:52Z | |
dc.date.created | 2022-06-22T16:44:05Z | |
dc.identifier | https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/34402 | |
dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3434178 | |
dc.description.abstract | The crisis caused by the Covid-19 virus has revealed the lack of uniform criteria, especially in the case of workers not belonging to the health sector, for the definition of such illness as occupational or common origin, with which which, the performance of the Disability Qualification Boards in Colombia plays a fundamental role both in the assessment of each case, and in the issuance of medical opinions that can shed light on the techniques and criteria to be taken into account when qualifying the disability. origin of the disease. This allows that for workers outside the health sector, contagion by Covid-19 may eventually be considered a direct occupational disease. | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad del Rosario | |
dc.publisher | Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social | |
dc.publisher | Facultad de Jurisprudencia | |
dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | |
dc.rights | Bloqueado (Texto referencial) | |
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dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | |
dc.source | Colombia, Ministerio del Trabajo. (26 de mayo de 2015). Decreto 1072 de 2015. Bogotá: Ministerio del Trabajo. | |
dc.source | Colombia. Ministerio de Trabajo. (2020). Decreto 676, 19 de mayo. Por el cual se incorpora una enfermedad directa a la tabla de enfermedades laborales y se dictan otras disposiciones. Bogotá: Ministerio de Trabajo. | |
dc.source | Colombia. Congreso de Colombia. (17 de diciembre de 2002). Ley 776 de 2002. Por el cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales. Diario Oficial n.o 45.037. | |
dc.source | Colombia, Ministerio del Trabajo. (12 de agosto de 2014). Decreto 1507 de 2014. Manual Único para la Calificación de la Pérdida de la Capacidad Laboral y Ocupacional. Bogotá: Ministerio del Trabajo. | |
dc.source | Colombia, Congreso de la República. (23 de diciembre de 1993). Ley 100 de 1993. Sistema de Seguridad Social Integral. Diario Oficial. Bogotá. | |
dc.source | Colombia, Ministerio de Trabajo. (2014). Decreto 1477, agosto 5, por el cual se expide la tabla de enfermedades laborales. Bogotá: Ministerio de Trabajo. | |
dc.source | Mejía, J. H. (11 de febrero de 2021). “Dictamen Médico”. Junta Regional de Calificación de Invalidez de Bogotá y Cundinamarca. Bogotá. | |
dc.source | UNI Global Unión. (2020). “Covid-19 una enfermedad profesional”. Disponible en https://uniglobalunion.org/sites/default/files/files/news/covid-19_an_occupational_disease_es_v2.pdf (consultado el 16 de julio de 2021). | |
dc.source | instname:Universidad del Rosario | |
dc.source | reponame:Repositorio Institucional EdocUR | |
dc.subject | COVID-19 | |
dc.subject | Enfermedad laboral | |
dc.subject | Enfermedad laboral directa o indirecta | |
dc.subject | Pandemia | |
dc.subject | Salud pública | |
dc.subject | Nexo causal | |
dc.subject | Factor de causalidad | |
dc.subject | Salud ocupacional | |
dc.subject | Derecho laboral | |
dc.title | Factores que influyen en la calificación del origen del Covid-19 como enfermedad laboral en pacientes no pertenecientes al sector salud | |
dc.type | bachelorThesis | |