dc.contributor | Jiménez-Ardila, Luis Orlando | |
dc.creator | Acevedo-Velandia, Laura Katerin | |
dc.creator | Cifuentes-Martínez, Paula Julieth | |
dc.date.accessioned | 2021 | |
dc.date.accessioned | 2021-07-02T15:42:30Z | |
dc.date.available | 2021 | |
dc.date.available | 2021-07-02T15:42:30Z | |
dc.date.created | 2021 | |
dc.date.created | 2021-07-02T15:42:30Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier | Acevedo-Velandia, L. K. & Cifuentes-Martínez, P. J. (2021). Manual para identificar víctimas de acoso sexual laboral Mivas-L. Trabajo de Grado. Universidad Católica de Colombia. Facultad de Psicología. Bogotá, Colombia | |
dc.identifier | https://hdl.handle.net/10983/26180 | |
dc.description.abstract | Dentro de la cultura y clima laboral en Colombia la problemática del acoso sexual laboral ha comenzado a ser fuente primaria de dificultades, esto se debe a que el índice de casos denunciados aumenta cada año, trayendo consigo una diversidad de consecuencias que afectan tanto el ambiente e laboral como las condiciones de vida personal de los trabajadores, afectándolos de manera física, psicológica y emocional. De esta manera, y en respuesta a la creciente problemática del acoso sexual laboral, la implementación de un manual que permita brindar las condiciones necesarias para la atención e identificación de posibles indicadores de riesgo en el ambiente laboral es una necesidad sentida. | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad Católica de Colombia | |
dc.publisher | Facultad de Psicología | |
dc.publisher | Bogotá | |
dc.publisher | Psicología | |
dc.relation | Acevedo Talero, J. A. (2016). Acoso laboral y sus consecuencias en entidades del estado colombiano. Recuperado de: https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/14553/ACEVEDOTALEROJORGEALBERTO2016.pdf?sequence=1&isAllowed=y | |
dc.relation | Acoso laboral y acoso sexual. Protocolo de prevención y atención. Departamento Nacional de Planeación. 2020 | |
dc.relation | Álvarez Atencio, D. E., & Payares Zapata, L. M. (2011). Acoso laboral en Colombia: panorama de los últimos diez años (2002-2011). Recuperado de: https://repositorio.utb.edu.co/bitstream/handle/20.500.12585/2855/0064097.pdf?sequence=1&isAllowed=y | |
dc.relation | Armendáriz García NA, Alonso-Castillo MM, López García KS, Alonso-Castillo BA. Depression in women. Concept analysis from the nursing perspective Invest Educ Enferm. 2013. Recuperado de: http://www.scielo.org.co/pdf/iee/v31n2/v31n2a13.pdf | |
dc.relation | Bichachi, D. S. (2004). El uso de las listas de chequeo (CHEK-LIST) como herramienta para controlar la calidad de las leyes. Recuperado de http://www. claudiabernazza. com. ar/htm/pdf/check_list. pdf. Recuperado de: https://www.claudiabernazza.com.ar/ssgp/html/pdf/check_list.pdf | |
dc.relation | Cárdenas, F. M. (2008). El acoso laboral en Colombia. Revista Via Iuris, (4), 93-105. https://www.redalyc.org/pdf/2739/273921002006.pdf | |
dc.relation | Campos Camacho, P., Abarca Barrantes, C., & Prado Alfaro, G. (2005). Acoso moral y acoso sexual en el lugar de trabajo. Medicina Legal de Costa Rica, 22(2), 17-54. Recuperado de: https://www.scielo.sa.cr/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1409-00152005000200004 | |
dc.relation | Casas Cáncer, E. (s.f). Acoso sexual en el trabajo. Asepeyo. Mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la seguridad social N. 151. Barcelona España. Recuperado de: https://www.navarra.es/NR/rdonlyres/1D689354-F896-4A62-85FB-E3C8F3CC6DFE/153599/AsepeyoAcoso_Sexual.pdf | |
dc.relation | Código Penal Colombiano (última actualización, 2020). Artículo 210 - A. Acoso sexual. Recuperado de: https://leyes.co/codigo_penal/210-A.htm | |
dc.relation | Colombia, G. d. (s.f.). Instituto nacional de medicina legal y ciencias forenses. Recuperado de https://www.medicinalegal.gov.co/ | |
dc.relation | Contreras, J. M.; Bott, S.; Guedes, A.; Dartnall, E. (2010) Violencia sexual en Latinoamérica y el Caribe: análisis de datos secundarios. Iniciativa de Investigación sobre la Violencia Sexual. Recuperado de: https://www.paho.org/hq/dmdocuments/2010/Violencia_Sexual_LAyElCaribe.pdf | |
dc.relation | Convención Americana sobre Derechos Humanos, (1969). San José, Costa Rica. Recuperado de: https://www.oas.org/dil/esp/tratados_b-32_convencion_americana_sobre_derechos_humanos.htm | |
dc.relation | Convención Sobre la Eliminación de todas las formas de Discriminación Contra la Mujer, (1979). Nueva York, Estados Unidos. Recuperado de: https://www.ohchr.org/sp/professionalinterest/pages/cedaw.aspx | |
dc.relation | Cuenca Piqueras, C. (2015). Factores precipitantes del acoso sexual laboral en España. Revista mexicana de sociología, 77(4), 525-554. Recuperado de: http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0188-25032015000400525 | |
dc.relation | Darino Moreno, V. A. (2015). Acoso laboral: causas, consecuencias y estrategias de prevención. Recuperado de: https://www.colibri.udelar.edu.uy/jspui/bitstream/20.500.12008/6097/1/Darino%2c%20Veronica.pdf | |
dc.relation | Declaración Universal de los Derechos Humanos. (1948). Asamblea General de las Naciones Unidas en París. Recuperado de: https://www.un.org/es/about-us/universal-declaration-of-human-rights | |
dc.relation | De Miguel Barrado, V., & Prieto Ballester, J. M. (2016). El acoso laboral como factor determinante en la productividad empresarial: El caso español. Revista perspectivas, (38), 25-44.ISO 690. Recuperado de: http://www.scielo.org.bo/scielo.php?pid=S1994-37332016000200003&script=sci_abstract&tlng=en | |
dc.relation | Díaz.D.(2017). Introducción a la perfilación criminal. Colegio Libre de Estudios Universitarios Campus Guadalajara. Recuperado de: http://revista.cleu.edu.mx/new/descargas/1703/articulos/Articulo07_Introduccion_perfilacion_criminal.pdf | |
dc.relation | Este año se han denunciado 129 casos de acoso laboral cada mes. El tiempo. Justicia. 2019 https://acripnacional.org/articulos-hyt/acoso-sexual-en-el-trabajo.pdf | |
dc.relation | Frías. S. M (2019). Hostigamiento y acoso sexual. El caso de una institución de procuración de justicia. Estudios sociológicos, vol. XXXVII, núm. 112, 2020.Universidad Nacional Autónoma de México, Mexico. https://www.redalyc.org/jatsRepo/598/59863214004/html/index.html | |
dc.relation | Fuenmayor, F. Á. (2006). El concepto de poder en Michel Foucault. Telos, 8(2), 215-234 Recuperado de: https://www.redalyc.org/pdf/993/99318557005.pdf | |
dc.relation | Herrera, María del Carmen, Herrera, Antonio, & Expósito, Francisca. (2018). To Confront Versus not to Confront: Women’s Perception of Sexual Harassment. The European Journal of Psychology Applied to Legal Context, 10(1), 1-7. Recuperado de : https://dx.doi.org/10.1016/j.ejpal.2017.04.002 | |
dc.relation | Herrera, M. C., Herrera, A., & Expósito, F. (2014). Stop harassment! men's reactions to victims' confrontation. The European Journal of Psychology Applied to Legal Context, 6(2), 45-52. doi:http://dx.doi.org.ucatolica.basesdedatosezproxy.com/10.1016/j.ejpal.2014.06.006 | |
dc.relation | Hernández Alberdi, B. (2018). El acoso sexual en el ámbito laboral. Universidad del País Vasco. Recuperado de: https://addi.ehu.es/bitstream/handle/10810/31623/HERN%C3%81NDEZ%20ALBERDI%2C%20BEGO%C3%91A.pdf?sequence=1&isAllowed=y | |
dc.relation | ILO (2007) Sexual harassment at work: fact sheet. Declaration on fundamental principles and rights at work. Ginebra, Suiza: International Labour Office (ILO). Recuperado de: https://www.paho.org/hq/dmdocuments/2010/Violencia_Sexual_LAyElCaribe.pdf | |
dc.relation | Jimenez Solarte, L., & Zurita Patrón, J. (2006). Violencia laboral en Colombia. Recuperado de: https://repositorio.utb.edu.co/bitstream/handle/20.500.12585/1470/0035925.pdf?sequence=1&isAllowed=y | |
dc.relation | Johann, A. F., Hertenstein, E., Kyle, S. D., Baglioni, C., Feige, B., Nissen, C; Spiegelhalder, K. (2017). Insomnia with objective short sleep duration is associated with longer duration of insomnia in the freiburg insomnia cohort compared to insomnia with normal sleep duration, but not with hypertension. PLoS One, 12(7) doi:http://dx.doi.org.ucatolica.basesdedatosezproxy.com/10.1371/journal.pone.0180339 | |
dc.relation | Juárez, M., Gaitán, L., Urosa, B., & Cabrera, P. (1993). Trabajo Social e investigación Temas y perspectivas. Madrid: Universidad Pontificia Comillas. L. P. León-Suarez & Z. N. Mantilla- Vargas.(2019).Uso de la técnica de perfilación criminal en Colombia en casos de homicidio.Universidad Cooperativa de Colombia. https://repository.ucc.edu.co/bitstream/20.500.12494/15720/4/2019_uso_tecnica_pefilacion.pdf | |
dc.relation | Llovera, S.; Alfaro, R.; & Bautista, J. (2014). Acoso Laboral: Un análisis normativo y jurisprudencial. Cataluña: Universidad Politécnica de Cataluña; Organización de la Producción y de Empresa. Recuperado de: https://upcommons.upc.edu/bitstream/handle/2117/23556/Arti%CC%81culo%20Mobbing%20PROTHIUS.pdf | |
dc.relation | Maldonado, A. E., & Carballo, M. L. (2016). Vivencias de mujeres víctimas de acoso sexual laboral que trabajan en instituciones públicas. Kera Yvoty: reflexiones sobre la cuestión social, 1, 136-143. Recuperado de: https://revistascientificas.una.py/ojs/index.php/kerayvoty/article/view/373 | |
dc.relation | Manual de autoaprendizaje Acoso sexual, legislación y procedimientos de aplicación Santiago, Oficina Internacional del Trabajo, 2006 McDonald, P. (2012). Workplace sexual harassment 30 years on: A review of the literature. International Journal of Management Reviews, 14(1), 1-17. Recuperado de: https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/j.1468-2370.2011.00300.x | |
dc.relation | Morán Pacheco, J. A., & Ramos Morán, V. C. (2018). El Checklist como herramienta del Sistema de Gestión de calidad y la competitividad en la operadora de Transporte Terrestre Urbano del Cantón Milagro (Bachelor's thesis). Recuperado de: http://repositorio.unemi.edu.ec/bitstream/123456789/4023/1/EL%20CHECKLIST%20COMO%20HERRAMIENTA%20DEL%20SISTEMA%20DE%20GESTI%C3%93N%20DE%20CALIDAD%20Y%20LA%20COMPETITIVIDAD%20EN%20LA%20OPERADO.pdf | |
dc.relation | Moreno, I. G., & Oviedo, M. H. (2012). ¿ Los principios del derecho LaboraL y la seguridad social dinamizan La jurisprudencia constitucional en Colombia?. Entramado, 8(2), 168-183. Recuperado de: https://www.redalyc.org/pdf/2654/265425848011.pdf | |
dc.relation | Murillo Restrepo, L. M., García Abuabara, M. P., Fragozo Daza, M. M., Moreno Pérez, J. D., & Rivera Vélez, J. D. (2014). Cartilla “acoso laboral en Colombia”. Recuperado de: https://repository.ces.edu.co/bitstream/10946/2013/1/Acoso_laboral_Colombia.pdf | |
dc.relation | Oficina Internacional del Trabajo, (2018) Acabar con la violencia y el acoso contra las mujeres y los hombres en el mundo del trabajo. Impreso por la Oficina Internacional del Trabajo, Ginebra, Suiza. Recuperado de: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---relconf/documents/meetingdocument/wcms_554100.pdf | |
dc.relation | Pedraza Palacios, A. N. (2017). El acoso laboral (Mobbing), un estudio comparado: casos Chile y Colombia. Recuperado de: https://repository.ucatolica.edu.co/bitstream/10983/15060/1/El%20acoso%20laboral.pdf | |
dc.relation | Pernas, B., & Ligero, J. A. (2003). Más allá de una anomalía: el acoso sexual en la encrucijada entre sexualidad y trabajo. Monografias, 126-158. Peña Aconcha, E. A. (2016). Acoso laboral en Colombia. Recuperado de: https://repository.ucatolica.edu.co/bitstream/10983/13793/4/ACOSO%20LABORAL%20EN%20COLOMBIA.pdf | |
dc.relation | Preciado, M. D. L., & Ch, S. A. F. (2013). Hostigamiento sexual laboral en trabajadores de vigilancia de una empresa electrónica. e-Gnosis, 11, 1-17. Recuperado de: https://www.redalyc.org/pdf/730/73029399002.pdf | |
dc.relation | Protocolo de atención en casos de violencia y acoso en la universidad. Universidad Externado de Colombia. Protocolo de la Universidad de La Rioja para la prevención y respuesta ante el acoso. Logroño, España (2017). Recuperado de https://www.unirioja.es/servicios/sprl/protocolo_acoso.shtml | |
dc.relation | Protocolo para la Prevención del Acoso Laboral y del Acoso Sexual Laboral. Alcaldía Mayor de Bogotá.2016 | |
dc.relation | Rowa, K., & Antony, M. M. (2008). Generalized anxiety disorder. In W. E. Craighead, D. J. Miklowitz, & L. W. Craighead (Eds.), Psychopathology: History, diagnosis, and empirical foundations (p. 78–114). John Wiley & Sons Inc. | |
dc.relation | Ruta de atención integral para víctimas de acoso sexual. Procuraduría General de la Nación . 2019.Recuperado de: https://www.procuraduria.gov.co | |
dc.relation | Sarkis, B (s.f). El flagelo del acoso sexual en el trabajo y los principales retos para afrontarlo. Revista hombre + trabajo. Universidad de los Andes. Recuperado de : https://acripnacional.org/articulos-hyt/acoso-sexual-en-el-trabajo.pdf | |
dc.relation | Solis, D. D. R. M. (2018). Reestructuración cognitiva y control de ira.Universidad Rafael Landívar.Quetzaltenango. Recuperado de: http://186.151.197.48/tesiseortiz/2016/05/42/Mejicanos-Diana.pdf | |
dc.relation | Scarone Adarga, M. (2014). Violencia laboral intramuros: Hostigamiento sexual y otras formas de violencia contra la mujer en las maquiladoras de Sonora y Baja California. Región y sociedad, 26(ESPECIAL4), 129-154. Recuperado de: http://www.scielo.org.mx/scielo.php?pid=S1870-39252014000600006&script=sci_abstract | |
dc.relation | Secretaria del Senado. (últ. actualización 2020). Ley 1090 de 2006. Recuperado de: http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1090_2006.html | |
dc.relation | Soraya Santana-Cárdenas.Relationship of work stress with eating behavior and obesity: Theoretical and empirical considerations,Revista Mexicana de Trastornos Alimentarios,Volume 7, Issue 2,2016,Pages 135-143,ISSN 2007-1523. Recuperado de: https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S2007152316300180 | |
dc.relation | Teodora Simona Cornoiu, Manuela Gyorgy, Mobbing in Organizations. Benefits of Identifying the Phenomenon,Procedia - Social and Behavioral Sciences,Volume 78,2013. Recuperado de : https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S187704281300949X | |
dc.relation | Velásquez Wilches, M. C. (2019). El acoso laboral: un concepto reciente dentro del marco normativo laboral colombiano. Recuperado de: https://repository.ucatolica.edu.co/bitstream/10983/23644/1/EL%20ACOSO%20LABORAL%20Un%20concepto%20reciente%20dentro%20del%20marco%20normativo%20laboral%20colombiano%20%281%29.pdf | |
dc.relation | Vega-Gea, E., Ortega-Ruiz, R., & Sánchez, V. (2016). Peer sexual harassment in adolescence: Dimensions of the sexual harassment survey in boys and girls International Journal of Clinical and Health Psychology, 16(1), 47-57. doi:http://dx.doi.org.ucatolica.basesdedatosezproxy.com/10.1016/j.ijchp.2015.08.002 | |
dc.relation | Viveros Vigoya, M., Pedraza Gómez, Z., Tovar Rojas, P., Gil, F., Brigeiro, M., Castellanos, G., ... & Rodríguez Rondón, M. A. (2006). Saberes, culturas y derechos sexuales en Colombia. Universidad Nacional de Colombia. Tercer Mundo.ISO 690. Recuperado de: https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/3119 | |
dc.relation | Vidal, C., & de Jesús, K. (2016). Acoso laboral y acoso sexual laboral en contra de la mujer: un análisis jurídico frente a sus implicaciones legales. Recuperado de: https://repository.ucatolica.edu.co/bitstream/10983/13736/4/articulo%20final..pdf | |
dc.relation | Zúñiga, Mercedes (2017). Trabajo, trabajadoras y cultura organizacional. Entre el mobbing y el acoso sexual. El Cotidiano. 33(206), 91-98 Recuperado de: https://www.redalyc.org/pdf/325/32553518009.pdf | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights | Atribución 4.0 Internacional (CC BY 4.0) | |
dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
dc.rights | Copyright-Universidad Católica de Colombia, 2021 | |
dc.title | Manual para identificar víctimas de acoso sexual laboral Mivas-L | |
dc.type | Trabajo de grado - Pregrado | |