Capítulo - Parte de Libro
Evolución, tendencias y dimensión estratégica de la gestión del talento humano en las organizaciones
Fecha
2020Registro en:
Cairo, C. A.-d. (2020). Evolución, tendencias y dimensión estratégica de la gestión del talento humano en las organizaciones. En C. Forero-Aponte, C. A. Toscano-del Cairo, S. G. Pazmay-Ramos, E. Quiroz-González, & J. T. Muñoz-Jaramillo, Engagement y cambio organizacional (1a ed., Vol. 9, pág. 10). Bogotá: Universidad Católica de Colombia.
978-958-5133-40-2 (impreso)
978-958-5133-41-9 (digital)
Autor
Toscano-del Cairo, Claudia Alejandra
Institución
Resumen
Debido a la globalización de las economías mundiales se ha generado un cambio en la concepción del trabajo que ha migrado desde una idea de la empresa como máquina en la gran mayoría de los casos encargada únicamente de unos fines lucrativos a una visión de la empresa como un organismo vivo, con las necesidades de todo ser viviente, tanto física como mental, espiritual y socialmente.