Cultura organizacional: reflexiones sobre el concepto

dc.contributorUniversidad Católica de Colombia
dc.creatorVesga-R., Juan Javier
dc.date.accessioned2021-06-16T13:58:16Z
dc.date.available2021-06-16T13:58:16Z
dc.date.created2021-06-16T13:58:16Z
dc.date.issued2020
dc.identifierVesga-R., J. J. (2020). Cultura organizacional: reflexiones sobre el concepto. En E. Quiroz-González, E. J. Castaño-González, M. C. Aguilar-Bustamante, V. Andrade-Jaramillo, M. A. Gómez-Vélez, C. Forero-Aponte, & J. A. Ángel-Jaramillo, Cultura organizacional y cambio: reflexiones y discusiones desde la psicología organizacional (1a ed., Vol. 12, pág. 11). Bogotá: Universidad Católica de Colombia.
dc.identifier978-958-5133-48-8 (impreso)
dc.identifier978-958-5133-49-5 (digital)
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/10983/26092
dc.description.abstractLa cultura organizacional es un concepto central en la gestión de las organizaciones en la actualidad, pues tanto directivos empresariales en diversas compañías, como académicos e investigadores, no dudan en concebirlo como elemento clave en el momento de gestionar y direccionar el rumbo de las organizaciones o de comprender aspectos de su funcionamiento y del comportamiento organizacional.
dc.languagespa
dc.publisherBogotá
dc.relation47
dc.relation37
dc.relationVesga, J. & García-Rubiano, M. (Eds.). (2020). Cultura organizacional y cambio. Editorial Universidad Católica de Colombia.
dc.relationCultura organizacional y cambio: reflexiones y discusiones desde la psicología organizacional
dc.relationLogos Vestigium;12
dc.relationAllaire, Y. y Firsirotu, M. (1984). Theories of organizational culture. Organization Studies, 5(3), 193-226. doi:10.1177/017084068400500301
dc.relationArgyris, C. (1985). Interventions for improving leadership effectiveness. Journal of Management Development, 4(5), 30-50. doi:10.1108/eb051596
dc.relationBarale, R. y Santos, B. (2017). Cultura organizacional: Revisão sistemática da literatura. Revista Psicologia: Organizações e Trabalho, 17(2), 129-136. doi:10.17652/rpot/2017.2.12854
dc.relationBerger, P. y Luckmann, T. (1995). La construcción social de la realidad. Amorrortu.
dc.relationCameron, K. y Quinn, R. (2006). Diagnosing and changing organizational culture. Jossey-Bass.
dc.relationCarr, P. y Beaver, G. (2002). The enterprise culture: Understanding a misunderstood concept. Strategic Change (11), 105–113. doi:10.1002/jsc.579
dc.relationDenison, D. (1996). What is the difference between organizational culture and organizational climate? A native's point of view on a decade of paradigm wars. Academy of Management Review, 21(3), 619-654.
dc.relationDenison, D. y Mishra, A. (1995). Toward a theory of organizational culture and effectiveness. Organization Science, 6(2), 204-223.
dc.relationDenison, D. y Neale, W. (1999). Denison organizational culture survey. http://www.denisonconsulting. com/Docs/DOCS_A-Z/DOCS_Facilitator_Guide.Pdf
dc.relationDurkheim, É. (2008). Las reglas del método sociológico. Losada.
dc.relationEnglish Oxford Dictionary. (2018). Oxford Dictionaries. https://en.oxforddictionaries.com/
dc.relationGeertz, C. (2003). La interpretación de las culturas. Gedisa.
dc.relationGómez, A. M., Sánchez, J. C. y Alonso, E. (2008). Cultura organizacional. En F. J. Palací, Psicología de la organización (pp. 217-244). Pearson.
dc.relationLaw, K., Wong, C.-S. y Mobley, W. (1998). Toward a taxonomy of multidimensional constructs. Academy of Management Fleview, 23(4), 741-755.
dc.relationMéndez, C. E. (2006). Transformación cultural en las organizaciones. Un modelo para la gestión del cambio. Limusa.
dc.relationMorgan, G. (1998). Imágenes de la organización. Alfaomega.
dc.relationPettigrew, A. M. (1979). On studying organizational cultures. Administrative Science Quarterly, 24(4), 570-581.
dc.relationPopper, K. R. (1993). Los mundos 1, 2 y 3. En K. R. Popper y J. C. Eccles, El Yo y su cerebro (2.ª ed., pp. 41-57). Labor.
dc.relationQuinn, R. y Rohrbaugh, J. (1983). A spatial model of effectiveness criteria: Towards a competing values approach to organizational analysis. Management Science, 29(3), 363-377.
dc.relationSchein, E. (1990). Organizational culture. American Psychologist, 45(2), 109-119.
dc.relationSchein, E. (2004). Organizational culture and leadership (3.ª ed.). Jossey-Bass.
dc.relationSchneider, B. y Barbera, K. M. (2014). Introduction: The Oxford Handbook of Organizational Climate and Culture. En B. Schneider y K. M. Barbera (eds.), The Oxford Handbook of Organizational Climate and Culture (pp. 3-20). Oxford.
dc.relationSerna, H. (2008). Gerencia estratégica (10 ed.). 3R.
dc.relationTylor, E. B. (1920). Primitive culture. Researches into the development of mythology, philosophy, religion, language, art, and custom (6.ª ed., vol. 1). John Murray.
dc.relationVesga, J. J. (2013). Cultura organizacional y sistemas de gestión de la calidad: una relación clave en la gestión de instituciones de educación superior. Guillermo de Okham, 11(2), 89-100.
dc.relationYu, T. y Wu, N. (2009). A review of study on the competing values framework. International Journal of Business and Management, 4(7), 37-42.
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-SA 4.0)
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
dc.rightsCopyright, Universidad Católica de Colombia, 2020
dc.sourcehttps://publicaciones.ucatolica.edu.co/catalog/product/view/id/379182/s/gpd-cultura-organizacional-y-cambio-reflexiones-y-discusiones-desde-la-psicologia-organizacional-9789585133488/
dc.titleCultura organizacional: reflexiones sobre el concepto
dc.typeCapítulo - Parte de Libro


Este ítem pertenece a la siguiente institución