Capítulo - Parte de Libro
Importancia de la resiliencia en el cambio organizacional
Fecha
2018Registro en:
García-Rubiano, M., & Forero-Aponte, C. (2018). Importancia de la resiliencia en el cambio organizacional. En M. García-Rubiano, J. Ferro-Vásquez, C. Forero-Aponte, C. Gómez-Rada, & J. Vesga-Rodríguez, Actualizaciones en psicología organizacional (1a ed., Vol. 1, pág. 14). Bogotá: Universidad Católica de Colombia.
978-958-5456-63-1 (impreso)
978-958-5456-64-8 (digital)
Autor
García-Rubiano, Mónica
Forero-Aponte, Carlos
García-Rubiano, Mónica
Institución
Resumen
Actualmente, las organizaciones tienen una gran labor para enfrentar la gran variedad de transformaciones que las obligan a cambiar por diversas causas, tanto las internas, que tienen que ver con el desarrollo evolutivo de la organización, como las externas, relacionadas con la globalización, la competencia y las exigencias del medio (Acosta, 2002).