Artículo de revista
Retos de la gestión del talento humano en la industria 4.0
Fecha
2020Registro en:
H., A., V. M., E., & M. P., M. (2020). Retos de la gestión del talento humano en la industria 4.0. Delfín, 1, 51-66.
2744-8258
Autor
H., Ariadna
V. M., Elías
M. P., Mary Alejandra
Institución
Resumen
Las grandes transformaciones de los ambientes industriales derivadas
de la cuarta revolución industrial, también denominada industria 4.0, han implicado un
manejo estratégico. El objetivo de esta investigación es analizar los retos de las nuevas
empresas para visualizar la sintonía entre el crecimiento tecnológico y el talento humano.
Para el efecto se empleó una metodología analítica y sistémica que dio las pautas para
analizar el contexto real de trabajo sobre el tema en las bases de datos Web of Science y
Scopus. También se hizo vigilancia tecnológica mediante el software de minería de datos
VantagePoint. Se evidenció que con la llegada de esta nueva revolución industrial ocurren
cambios drásticos en los perfiles de los trabajos, las competencias y la selección del personal
que repercuten directamente en la creación de habilidades para adaptar las nuevas
tecnologías. Por otra parte, se invita a analizar las implicaciones de llevar la gestión de
personas de la teoría a la práctica y a discutir las diferentes problemáticas para el proceso
de adaptación en el ámbito mundial.