Trabajo de grado - Especialización
Estrategias para la prevención de riesgos psicosociales en clínica Erasmo LTDA
Autor
Orozco Vidal, Mercy Beatriz
Muñoz Montenegro, Hasbleidy
Institución
Resumen
129 p. The objective of this research work is to study Psychosocial Risk Factors applied to employees of CLINICA ERASMO LTDA in order to determine those risks and design an Epidemiological Surveillance System that allows the creation of strategie aimed at the prevention of Psychosocial Risks, considering the Resolution 2646 of the Ministry of Social Protection, wich establishes provisions and defines responsibilities for the identification, evaluation, prevention, intervention and permanent monitoring of exposure to psychos risk factors at work and thus, for the determination of the origin of pathologies caused by work stress (2008). Based on this Resolution, currently psychosocial risk management actions are framed in Colombian companies and in addition, the Ministry of Social Protection has made significant efforts in order to promote that those processes are structured. This research is qualitative with a descriptive, correlational, cross-sectional method, that includes intra-labor, extra-labor or external aspects of the organization and the individual conditions or employee intrinsic characteristics. It was applied the instrument for Psychosocial Risk Factors evaluation in order to intervene and reduce them, because those risks can lead some type of disease in the population. This psychosocial risk measurement report describes the application process of the used instrument and the results obtained. Likewise, we have recognized and identified organizational climate aspects that enable us to implement an epidemiological surveillance program from the psychosocial perspective for wich, we propose the intervention strategy according to the general analysis collected at CLINICA ERASMO LTDA.
This research contribution are important for the employees improvement and well-being at workplace and the labor enviroment imporvement. The results will allow company executives to take actions to promote productivity. Al lof the above, reforces the importance of focusing comprehensive care on occupational health and monitoring psychosocial factors and risks. 1. Estrategias para la prevención de riesgos psicosociales en clinica Erasmo LTDA
2. Problema de investigación
3. Objetivos
4. Justificación y delimitación
5. Marcos de referencia
6. Marco metodológico de la investigación
7. Propuesta de solución
8. Conclusiones y recomendaciones El Presente trabajo de investigación tiene como objetivo el estudio de Factores de Riesgo Psicosocial en los colaboradores de la CLINICA ERASMO LTDA para determinar dichos riesgos y diseñar un Sistema de Vigilancia Epidemiológico que permita crear Estrategias para la prevención de riesgos psicosociales, teniendo en cuenta la Resolución 2646 del Ministerio de la Protección Social, por medio de la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgos psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés laboral (2008). Con base en esta Resolución, en la actualidad se enmarcan las acciones de gestión del riesgo psicosocial en las empresas colombianas y, además, se han desarrollado esfuerzos significativos por parte del Ministerio de la Protección Social a fin de favorecer la estructuración de estos procesos.
El método de investigación es cualitativo de tipo descriptiva correlacional y transversal que comprende los aspectos intralaborales, los extralaborales o externos a la organización y las condiciones individuales o características intrínsecas del trabajador. Se aplicó el instrumento para la evaluación de Factores de Riesgos Psicosocial con el fin de intervenir y buscar la reducción de estos, de los cuales puedan derivar en algún tipo de enfermedad en la población.
Este informe de medición de riesgo psicosocial describe el proceso de aplicación de los instrumentos usados y los resultados arrojados. De igual forma se reconocen e identifican aspectos del clima organizacional que nos sirve para la implementación de un programa de vigilancia epidemiológico desde la perspectiva psicosocial, para el cual, proponemos la estrategia de intervención según el análisis general recolectado en CLINICA ERASMO LTDA.
Los aportes de la investigación son importantes para el cuidado y el bienestar de los colaboradores en el puesto de trabajo y para el mejoramiento del entorno laboral. Los resultados permitirán tomar acciones desde las directivas o los ejecutivos de la organización para fomentar la productividad. Todo lo anterior, refuerza la importancia de centrar la atención integral a la salud laboral y monitorear los factores y riesgos psicosociales.