114 p.Introducción 3 Resumen 6 1. Título de Investigación 7 2. Problema de Investigación 7 2.1 Descripción del problema 7 2.2 Formulación Del Problema 12 2.3 Sistematización 12 3. Objetivos 13 3.1 Objetivo General 13 3.2 Objetivos Específicos 14 4. Justificación y Delimitación 14 4.1 Justificación 14 4.2 Delimitación 17 4.3 Limitaciones 18 5. Marco de Referencia 19 5.1. Estado del Arte 20 5.2. Marco Teórico 25 4 DISEÑO PLAN INTERVENCIÓN RIESGOS PSICOSOCIALES PORTRANS 5.3 Marco Legal 38 6. Marco Metodológico de la investigación 52 6.1 El paradigma 52 6.2 El Método de investigación 52 6.3 Fases 53 6.4 Instrumento 53 6.5 Consentimiento Informado 53 6.6 Población 54 6.7 Muestra 54 6.8 Criterios de Inclusión 54 6.9 Criterios de Exclusión 54 6.10 Instrumentos y técnicas de recolección de datos 55 6.10 Fuentes de Información 56 6.11 Cronograma 56 6.11 Técnicas de análisis de recolección de la información 57 7. Resultados 58 7.1 Análisis e interpretación de los resultados 58 7.2 Plan de intervención 82 7.2.1 Objetivo 82 5 DISEÑO PLAN INTERVENCIÓN RIESGOS PSICOSOCIALES PORTRANS 7.2.2 Objetivos específicos 82 7.2.3 Alcance 83 7.2.4 Estrategia de intervención 83 7.3 Discusión 83 8. Análisis financiero 85 8.1 Consideraciones éticas 86 8.2 Costos 87 8.2.1 Costo beneficio 88 8.3 Implicaciones legales 89 9. Conclusiones y recomendaciones 91 9.1 Conclusiones 91 9.2 Recomendaciones 94 10. Referencias 96 11. Anexos 106Los factores de riesgo psicosocial en la organización afectan notablemente al ser humano por su nivel de impacto en las relaciones laborales, personales y sociales, perturbando al trabajador en la ejecución de sus actividades; lo que nos permitió realizar un trabajo de investigación descriptivo y analítico de enfoque cuantitativo, en las diferentes áreas de la compañía, mediante la aplicación de la batería de instrumento para la evaluación de factores de riesgo psicosocial, del ministerio de trabajo; para prevenir y minimizar las afectaciones adversas en la integridad de la salud en los trabajadores. Por medio del diseño del plan de intervención de los factores de riesgos psicosociales en la empresa Portrans S.A.S