El presente documento tiene como finalidad presentar la propuesta para formular el diseño de un plan de acción que le permita a la empresa INNOVA 3D SAS documentar, implementar , realizar seguimiento y adoptar medidas de mejora al Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. La metodología empleada para la elaboración de este trabajo partió del levantamiento de información de fuentes primarias y la consulta de fuentes secundarias que permitieran contar con bases para dar cumplimiento al objetivo general y lo planteado en los objetivos específicos.1 Introducción 10 2 Planteamiento del problema 13 3 Justificación 16 4 Pregunta de la investigación 19 5 Objetivo general 20 51 Objetivos específicos 20 6 Marco de referencia 21 61 Marco conceptual 21 611 Seguridad y Salud en el trabajo 21 612 Peligros y riesgos 23 613 Enfoque por procesos 26 62 Marco teórico 27 621 Herramienta de gestión organizacionalSG-SST 28 622 Liderazgo en SG-SST 29 623 Enfoque del pensamiento basado en riesgos 30 63 Estado del arte 31 64 Marco legal 39 65 Marco metodológico 48 651 Descripción de área de estudio 48 642 Fases para el desarrollo metodológico 52 6421 Fase 1 Diagnóstico del SG-SST 53 6422 Fase 2 Identificación de procesos y peligros por actividades 54 Página 5 de 101 6423 Fase 3 Definición del plan de acción para implementar el SG-SST 59 8 Resultados y análisis 60 81 Diagnóstico del SG-SST 60 82 Identificación de procesos y peligros por actividades 64 821 Identificación de procesos 68 822 Riesgos prioritarios 70 83 Plan de acción para implementar el SG-SST 73 9 Conclusiones 80 10 Recomendaciones 82 11 Referencias bibliográficas 84EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo