100 p.1. Problema de Investigación 2. Objetivos 3. Justificación y Delimitación 4. Marco de Referencia 5. Marco Metodológico de la Investigación 6. Resultados 7. Análisis financiero 8. Conclusiones 9. RecomendacionesEl Plan de mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el Trabajo, se ejecuta tras realizar una evaluación dispendiosa de todo el sistema de gestión en una empresa. Para lograr lo anterior, se abordan instrumentos de diagnóstico de ejecución y cumplimiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, y se detallan las condiciones de trabajo, se evalúan las encuestas de percepción y morbilidad, se utilizan herramientas basadas por normatividad reciente, se verifica el cumplimiento de plan de acción de inspecciones y evaluación de riesgos a través de protocolos definidos y aprobados técnicamente. El trabajo de cada una de las empresas o compañías es instaurar las medidas necesarias para el control de riesgos y la definición de una ruta o plan de mejora y de trabajo anual, que permita mantener un alto estándar en la seguridad con la disminución o no presencia de accidentes y/o enfermedades labores. De esta manera se brinda a los trabajadores las herramientas necesarias para conservar y preservar su vida y mantener un entorno laboral optimo, con el establecimiento de medidas de intervención y de control. Es así como la empresa del sector de la construcción 4-51 INGENIRIA S.A.S de la ciudad de Barranquilla, tiene el personal calificado para liderar, para el seguimiento y control del sistema y busca la mejora continua de su sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. En este tiempo ha obteniendo criterios para argumentar y soportar la necesidad de la implementación del sistema de gestión, considerando la relación costo/beneficio del mismo, no solo por ser una obligación legal, si no que constituye en una herramienta para mejorar el desempeño y competitividad de la empresa.