Trabajo de grado - Especialización
Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Estialambres Kirios
Autor
Realpe Zuñiga, Ana Patricia
Henao Acevedo, Alejandra María
Peláez Viloria, Ana Patricia
Institución
Resumen
The project carried out is the design of an Occupational Health and Safety System (OSH), based
on the provisions of the Only Regulatory Decree 1072 of 2015, chapter 6, for the enterprise
Estialambres Kirios located in the municipality of Bello-Antioquia, with the aim of generating
controls that help minimize the occupational risks associated with the processes conducted in the
organization. The proposal was developed in three phases: first, the initial evaluation to
determine the current workplace health and safety problems of the company; second, analysis for
data collection through a checklist, verifying compliance with resolution 0312 of 2019 and thus
accurately determining non-compliance in relation to the minimum requirements; and finally the
definition and design of the necessary documents in accordance with the PHVA cycle to control
and improve the shortcomings found. The implementation of the proposed system will allow the
company to comply with the legislation and will be positively impacted by reducing absenteeism
due to accidents and occupational diseases. El proyecto realizado es el diseño de un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST),
basado en lo establecido por el Decreto Único Reglamentario 1072 de 2015 capítulo 6, para la
empresa Estialambres Kirios ubicada en el municipio de Bello-Antioquia, con el objetivo de
generar controles que ayuden a minimizar los riesgos laborales asociados a los procesos que se
llevan a cabo en la organización. La propuesta se desarrolló en tres fases: primera, la evaluación
inicial para determinar la problemática en seguridad y salud en el trabajo actual de la compañía;
segunda, análisis para la recolección de datos mediante una lista de chequeo, verificando el
cumplimiento de la resolución 0312 del 2019 y así determinar con exactitud los incumplimientos
en relación a los requisitos mínimos; y por última la definición y el diseño de los documentos
necesarios de acuerdo con el ciclo PHVA para controlar y mejorar las falencias encontradas. La
implementación del sistema propuesto permitirá a la empresa dar cumplimiento con la
legislación y se verá impactada positivamente al disminuir ausentismos debidos a accidentes y
enfermedades laborales. Contenido Pág.
Introducción 12
Titulo 14
Planteamiento del problema 15
Descripción del problema 15
Pregunta de Investigación 16
Objetivos 17
Objetivo general 17
Objetivos específicos 17
Justificación 18
Marcos referenciales 20
Estado del Arte 20
Nacionales 20
Internacionales 24
Marco teórico 27
Historia de la seguridad y salud en el trabajo 28
Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo 30
Seguridad industrial 35
Higiene industrial 36
Riesgos y peligros laborales 37
Evaluación de riesgos en el trabajo. 40
Marco Legal 42
Hipótesis 46
Marco metodológico 47
Paradigma de investigación 47
Tipo de Investigación 47
Método de la investigación 48
Población y muestra 49
Instrumentos 50
Técnicas de análisis de datos 50
Fases de la investigación 50
Fase 1 50
Fase 2 51
Fase 3 51
Cronograma 52
Presupuesto 53
Resultados 54
Diagnóstico Inicial 54
Evaluación inicial resolución 0312 de 2019 56
Matriz de Identificación de peligros y evaluación de Riesgos 61
Análisis de resultados 72
Análisis de resultado del objetivo específico 1 72
Análisis de resultados del objetivo específico 2 73
Análisis de resultados del objetivo específico 3 73
Conclusiones 76
Recomendaciones 70
Referencias Bibliográficas 80
Anexos 83 El paradigma de investigación es Empírico- Analítico que hace que esta investigación sea considerada una de las más puntuales porque en ella se pueden incluir todos los aspectos del problema por medio del estudio , teniendo en cuenta que se basa simultáneamente en métodos cualitativos y cuantitativos para lograr los objetivos propuestos del sistema de acuerdo al decreto 1072 de 2015 y a la resolución 0312 de 2019, de una parte con los datos estadísticos que aportan la información necesaria acorde a los datos cuantitativos que arroje la información de los diferentes riesgos identificados al interior de la organización y como segunda instancia diseñar el sistema que lleva a la entrega de la política, el reglamento y los diferente procesos que se requieren para la seguridad de los empleados y el cumplimiento de las normas y leyes (Investigación Empírico-Analítica, s. f.). Especialización Especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo