Trabajo de grado - Especialización
Diseño de un plan de mejoramiento del programa en seguridad y salud en el trabajo de la empresa Provisión
Autor
Sanabria Castro, Gisele
Vélez Lopéz, Carol Patricia
Institución
Resumen
El problema que presenta la empresa Provisión, en referencia a los riesgos ergonómicos es neurálgico, a pesar que posee un programa en seguridad y salud en el trabajo, ya que en una visita rápida a esa entidad se pudo evidenciar que el proceso productivo presenta muchas falencias en lo concerniente a la protección de los trabajadores, lo que los coloca en evidente riesgo de presentar algún tipo de dolencias, consecuencia de sus actividades laborales y ello contribuir a la aparición de enfermedades profesionales o accidentes de trabajo.
Sus dependencias se notan enredadas, con trabajadores que no tienen funciones fijas y que desarrollan todo tipo de actividades dentro de la empresa, lo que es producto de la mala delegación de funciones.
El problema es bastante complicado, prueba de ello, se puede evidenciar en la empresa, en que el trabajador se encuentra manipulando cierta tecnología sin ningún tipo de protección en sus ojos, además, deja entrever que los elementos de protección para los mismos no se están usando, lo que genera riesgos notables para su integridad física y emocional. Estas actitudes pueden desembocar en algún tipo de enfermedad por exposición o accidente en sus manos o brazos.
Por lo general, en las labores del aseo se utilizan muchos elementos que pueden ser perjudiciales para la salud, como son el hipoclorito, los desinfectantes, ácidos, entre otros, por lo que los elementos de protección son fundamentales para esta tarea, ya que puede producir variedades de alergias, lo que conlleva a enfermedades laborales causantes de ausentismos e incapacidades, incrementando los costos de producción de la empresa.
A través de la observación a las instalaciones de la empresa se puede evidenciar que los trabajadores de la empresa Provisión se encuentran en franca debilidad ante la posible ocurrencia o padecimiento de alguna enfermedad o incidente laboral, dada la ausencia de los elementos de seguridad, lo que no garantiza la óptima salud física y emocional de la planta de personal de la empresa. 1 Titulo 6
2 Problema de investigación 6
2 1 Descripción Del Problema 6
2 3 Formulación Del Problema 8
3 Objetivos 9
3 1 Objetivo General 9
3 2 Objetivos Específicos 9
4 Justificación y delimitación 10
4 1 Justificación 10
4 2 Delimitación 11
4 3 Limitaciones 12
5 Marcos de referencia 12
5 1 Marco Teórico 12
5 1 1 Estado del Arte 25
5 2 Marco Legal 29
6 Marco metodológico 32
6 2 Método 34
6 3 Tipo de Investigación 34
6 4 Fases 35
6 5 Instrumentos 36
6 5 1 Análisis de la información 38
6 6 Muestra 50
6 7 Criterios de Inclusión 51
6 8 Criterios de Exclusión 51
6 9 Fuentes de Información 51
7 Análisis financiero 52
7 1 Recursos Humanos 52
7 2 Recursos Físicos 52
8 Cronograma 54
9 Resultados 55
9 1 Generalidades 57
9 1 1 Filosofía Corporativa de la empresa 57
9 1 2 Descripción de los procesos de la empresa 59
9 1 3 Organización del trabajo 59
9 1 4 Estructura Organizacional 60
9 2 Evaluación Inicial 60
9 3 Matriz de Peligros 62
9 4 Procedimiento de gestión documental 64
11 4 1 Roles, responsabilidades y autoridades 64
11 5 Procedimiento de reporte e investigación de accidentes e incidentes de trabajo 71
11 6 Procedimiento de reintegro laboral 71
11 7 Plan de emergencias 72
10 Conclusiones 72
11 Recomendaciones 75
12 Bibliografía 77
13 Anexos 78 Especialización Especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo