Orientación de los empresarios del Clúster de Energía en la ciudad de Bogotá hacia la Sostenibilidad Empresarial o la Responsabilidad Social Empresarial

Abstract

La necesidad de contribuir significativamente en la protección del medio ambiente y de un consumo sostenible para las futuras generaciones, ha logrado transformar procesos económicos y sociales, desarrollar la innovación y reinventar los negocios, orientándolos a alcanzar resultados no solo favorables, sino también sostenidos en el tiempo; como parte de este proceso las organizaciones acuden a la Sostenibilidad Empresarial [CS] y Responsabilidad Social Empresaria [RSE] como mecanismo director en el desarrollo de estas transformaciones, dentro y fuera de la organización. A partir de la información recopilada de 243 empresarios del Clúster de Energía en la ciudad de Bogotá, previo al desarrollo de un constructo único y especifico de medición de CS y RSE con diversas Categorías de Valoración y sobre el cual se aplica Análisis Factorial Confirmatorio y Análisis Factorial Exploratorio, se encontró que los empresarios presentan una orientación a desarrollar más actividades, planes e iniciativas de Sostenibilidad Empresarial, en relación a las desarrolladas en el campo de RSE.

Contributing significantly to environmental protection and sustainable consumption for future generations, has transformed economic and social processes of companies, develop innovation and reinventing business, orienting them to achieve favorable results and sustained at the long time. As part of this process, organizations turn to Corporate Sustainability [CS] and Corporate Social Responsibility [CSR] as a leader mechanism on the development of these transformations within and outside the organization. Based on the information gathered from 243 managements, CEO’s and leaders of the Energy Cluster in Bogota, and the development of a unique and specific construct for measuring CS and CSR with diverse Rating Categories and on which Confirmatory Factor Analysis and Exploratory Factor Analysis are applied, we found that managements, CEO’s and leaders present an orientation to develop more actions, plans and initiatives of Corporate Sustainability, in relation to those developed in the field of CSR.