Trabajo de grado - Maestría
Metodología para la tipificación de empresas asociativas productoras de semilla de cacao en el marco del Plan Semilla – Corpoica (Colombia)
Fecha
2017Registro en:
Universidad Nacional de Colombia
Repositorio Institucional Universidad Nacional de Colombia
Autor
Lázaro Palacio, Leisdy Ruth
Institución
Resumen
Desde el año 2013 Corpoica adelanta el Plan Semilla, el cual pretende que organizaciones de productores conformen de núcleos de producción de semilla para abastecer la demanda local. En el desarrollo del Plan se han realizado diferentes caracterizaciones de las organizaciones de productores, usando diferentes cuestionarios y variables (técnicas, socio-empresariales, comerciales); a pesar de ello el plan no ha contado con una única metodología, ni con variables previamente definidas, ni validadas que permitan clasificar el grado de desempeño de las organizaciones participantes. El objetivo de esta tesis ha sido generar un modelo analítico que incorpore variables que se consideran determinantes para el éxito de las organizaciones que deciden establecer núcleos de producción de semilla, a fin de que el modelo permita tipificar las organizaciones en función del desempeño. A partir de investigación documental se han identificado variables que determinan el éxito de acciones colectivas en organizaciones agrarias; así mismo, se ha analizado las herramientas de diagnóstico organizacional usadas por Corpoica en el Plan semillas. A partir de estos hallazgos y mediante consulta a expertos, se ha usado el Proceso de Análisis Jerárquico – AHP- para construir un modelo que incorpora como dimensiones variables relativas a capacidades técnicas, recursos ambientales, capacidades organizativas y capacidades de gestión; y anidados en cada una de estos 12 criterios y 39 subcriterios. El modelo ha sido sometido a estimación por parte de 11 expertos que han asignado juicios de valor por pares acerca de la importancia de los elementos (según el nivel y nodo) usando la escala de Saaty; se han identificado los pesos relativos de importancia de cada elemento del modelo. Para la contrastación empírica del modelo se ha usado información previamente recogida por Corpoica para construir indicadores relacionados al último nivel del modelo (subcriterios), y se ha calificado el desempeño de 30 organizaciones de productores de Cacao en el país que participan en el Plan Semillas. Se han calculado funciones de utilidad parcial para cada dimensión, y finalmente una función de utilidad total, la cual indica el grado de desempeño de la organización. Usando Análisis de Conglomerados se ha identificado los umbrales de corte para establecer los límites de desempeño que permiten clasificar las organizaciones. La metodología desarrollada, así como la estimación del modelo y definición de umbrales de desempeño obtenidos en este trabajo permiten clasificar las organizaciones en función del desempeño que deberían tener las organizaciones, y por medio de ellos se genera valiosa información que puede ser usada para el diseño de acciones para la formación y fortalecimiento de capacidades acordes y pertinentes para las organizaciones. (Texto tomado de la fuente). Since 2013, Corpoica has been advancing the Plan Semilla, which intends that producer organizations be made up of seed production cen ters to supply local demand. In the development of the Plan Semilla, different characterizations of producer organizations have been made using different questionnaires and variables (technical, socio - business, commercial); despite this, the plan has not h ad a single methodology, nor with previously defined variables, nor validated to classify the performance of participating organizations. The objective of this thesis has been to generate an analytical model that incorporates variables that are considere d determinants for the success of the organizations that decide to establish nuclei of seed production, so that the model allows to typify the organizations according to the performance. From documentary research have identified variables that determine th e success of collective actions in agrarian organizations; Likewise, we have analyzed the organizational diagnostic tools used by Corpoica in the Plan Semilla. Based on these findings and through expert consultation, the Hierarchical Analysis Process (AHP) has been used to construct a model that incorporates as variable dimensions related to technical capacities, environmental resources, organizational capacities and management capacities; and nested in each of these 12 criteria and 39 subcriteria. The mode l has been subjected to estimation by 11 experts who have assigned value judgments in pairs about the importance of the elements (according to the level and node) using the Saaty scale; the relative importance weights of each element of the model have been identified. For the empirical testing of the model, information previously collected by the Plan Semilla has been used to construct indicators related to the last level of the model (subcriteria), and the performance of 30 organizations of Cacao producer s in the country participating in the Plan Semilla; for each organization, partial utility functions have been calculated for each dimension, and finally a total utility function, which indicates the performance level of the organization. Using Conglomerat e Analysis, we have identified the limits for classifying organizations according to their performance. The methodology developed, as well as the estimation of the model and definition of performance thresholds obtained in this work allow organizations to be classified according to the performance that organizations should have, and through them, valuable information that can be used for design is generated actions for the formation and strengthening of appropriate and relevant capacities for organizations.