dc.creatorKlein, Stuart
dc.date.accessioned2018-11-30T18:25:51Z
dc.date.available2018-11-30T18:25:51Z
dc.date.created2018-11-30T18:25:51Z
dc.date.issued1996
dc.identifierKlein, S. (1996). Efectos del stress en grupos de trabajo (Trad. M. T. Noriega). Ingeniería Industrial, (17), 53-60. doi:http://dx.doi.org/10.26439/ing.ind1996.n017.2616
dc.identifier1025-9929
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12724/7336
dc.identifierIngeniería Industrial
dc.identifierhttps://doi.org/10.26439/ing.ind1996.n017.2616
dc.description.abstractEl muestreo sobre los efectos del stress realizado en 1.000 grupos de trabajo en 18 de las más grandes empresas manufacturreras de los Estados Unidos de América, arrojó resultados dignos de ser considerados por los industriales.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Lima, Facultad de Ingeniería Industrial
dc.publisherPE
dc.relationurn:issn:1025-9929
dc.relationhttps://revistas.ulima.edu.pe/index.php/Ingenieria_industrial/article/view/2616/2527
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad de Lima
dc.sourceRepositorio Institucional - Ulima
dc.subjectClima organizacional
dc.subjectEstrés laboral
dc.subjectGrupos de trabajo
dc.subjectOrganizational climate
dc.subjectOccupational stress
dc.subjectTeams in the workplace
dc.titleEfectos del stress en grupos de trabajo


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