dc.contributorNavarro Beltrán, Enrique prof. guía
dc.creatorLabrín Devia, Juan Pablo
dc.date.accessioned2019-02-01T14:38:28Z
dc.date.accessioned2021-08-24T19:55:00Z
dc.date.available2019-02-01T14:38:28Z
dc.date.available2021-08-24T19:55:00Z
dc.date.created2019-02-01T14:38:28Z
dc.date.issued2018
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/20.500.12254/1162
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3303779
dc.description.abstractLa Excelentísima Corte Suprema de Chile, conociendo de un recurso de unificación de jurisprudencia en la causa Rol 11.584-2014, el 1 de abril del año 2015 dicta una sentencia unificadora que reconocer la existencia de una relación laboral entre una persona natural y un órgano de la Administración del Estado, siendo que la relación contractual que los unía formalmente era la de honorarios. Sin embargo, siendo que los demandados son órganos públicos centralizados o descentralizados, estos se amparan en el Principio Constitucional de Legalidad. Así, lo que se analizará será de la postura del Excelentísimo Tribunal Constitucional respecto a la declaración de relación laboral y su incidencia en principios administrativos-constitucionales, mediante algunos recursos de requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad que se han planteado ante dicho Tribunal, específicamente por municipalidades.
dc.languagees
dc.publisherUniversidad Finis Terrae (Chile) Facultad de Derecho
dc.subjectRECURSO DE INAPLICABILIDAD POR INCONSTITUCIONALIDAD
dc.subjectDERECHO DEL TRABAJO -- CHILE
dc.subjectTESIS DIGITAL
dc.titleEl requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad en consideración a la declaración de relación laboral en el ámbito municipal de los prestadores de servicios en calidad de honorario
dc.typeTesis


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