Objetivos: Analizar los factores que influyen en el desempeño laboral de los Cirujanos Dentistas que laboran en la clínica Estomatológica de la Universidad Alas Peruanas de Arequipa. Métodos: La recolección de datos se llevó a cabo en la totalidad de Cirujanos Dentistas que laboran en la Clínica Estomatológica de la Universidad Alas Peruanas de Arequipa y que reunieron los criterios de selección propuestos. Las variables se midieron a través de un cuestionario dividido en tres partes, la primera donde se recaba información respecto a los factores, la segunda donde se establece el estrés laboral como otro factor y la tercera se evalúa el desempeño laboral. Resultados: Los Cirujanos Dentistas eran, en su mayoría, mujeres que además laboran en otras instituciones, así mismo, realizaron sus estudios de pregrado en la Universidad Católica de Santa María, tienen un tiempo de ejercicio profesional entre los 11 y 20 años y se desempeñan en la clínica más de quince ciclos. Respecto a su desempeño laboral, se ha encontrado que la mayoría de ellos tienen un buen desempeño. Se ha evidenciado que el sexo, edad y el tiempo de ejercicio profesional de los Cirujanos Dentistas tienen relación estadísticamente significativa con su nivel de desempeño laboral. En contraparte, el laborar en otras instituciones, la universidad de procedencia, el tiempo que labora en la clínica Estomatológica y su estrés laboral no mostraron ninguna relación con su desempeño. Conclusión: En la presente investigación se ha demostrado que el sexo, la edad y el tiempo de ejercicio profesional tienen relación estadísticamente significativa con el desempeño laboral de los Cirujanos Dentistas.Tesis