Los Sistemas de Seguridad Basada en el Comportamiento representan una alternativa importante para minimizar o eliminar la accidentabilidad en el trabajo, sin embargo, es necesario conocer casos de éxito para analizar y adaptar las estrategias que se adoptaron a la realidad de cada organización en particular. El presente estudio tiene como fin dar a conocer las bases teóricas y técnicas de la Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC) orientadas a cambiar los comportamientos subestándar de los trabajadores por comportamientos seguros logrando mantenerlos en el tiempo y finalmente como resultado o efecto de este cambio se busca contribuir al Sistema Integrado de Gestión (SIG) de la Empresa Siderúrgica del Perú en la reducción o minimización de accidentes que involucren lesiones a personas. Esta actuación estructurada y consistente de un sistema basado en el comportamiento, generará cambios positivos tanto en los líderes como en el personal operativo así como mejores resultados para la organización reflejados en los indicadores de seguridad en el trabajo.Trabajo de suficiencia profesional