dc.contributorCoaguila Valdivia, Jaime
dc.creatorParedes Lozada, Lourdes Alejandra
dc.date2019-01-04T14:49:35Z
dc.date2019-01-04T14:49:35Z
dc.date2018
dc.date.accessioned2020-09-24T14:00:13Z
dc.date.available2020-09-24T14:00:13Z
dc.identifierhttp://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/7386
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3264158
dc.descriptionEl despido arbitrario y la reposición laboral constituyen algunos de los campos en los que el Derecho del Trabajo ha sufrido transformaciones, generando mecanismos de protección ante cualquier vulneración del derecho al trabajo. En el ámbito sustantivo la legislación y jurisprudencia nacionales pasaron a contener creaciones e interpretaciones que incluyeron nuevas modalidades de despido; en la parte adjetiva, ambas fuentes de Derecho también han habilitado vías procesales para tratar judicialmente la impugnación de los tipos de despido creados, algunos de ellos en la vía ordinaria laboral y algunos otros en la vía constitucional, mediante el proceso de Amparo. Con la entrada en escena de la Nueva Ley Procesal de Trabajo se redirige la impugnación del despido a la vía ordinaria, lo cual obliga a definir si entonces puede suponerse la extinción de la vía constitucional para tratar los casos de impugnación de despido o si consagra una vía que ofrece la misma tutela a todos los tipos de despido que la jurisprudencia constitucional ha habilitado. En ese sentido establecemos la posibilidad de que algunas pretensiones accesorias puedan acompañar a la reposición en la impugnación del despido en la vía ordinaria, concluyendo nuestra investigación con algunas propuestas legislativas al respecto.
dc.descriptionTesis
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipa
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.sourceUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipa
dc.sourceRepositorio Institucional - UNSA
dc.subjectEstabilidad Laboral
dc.subjectDespido Arbitrario
dc.subjectPretensión Única
dc.subjectProceso Abreviado
dc.subjectDerecho
dc.titleLa reposición laboral en vía ordinaria: cambios competenciales en la nueva ley procesal del trabajo
dc.typeTesis


Este ítem pertenece a la siguiente institución