info:eu-repo/semantics/masterThesis
Gestión de la capacitación y desempeño laboral en el establecimiento de Salud de Atalaya, Región Ucayali, 2018
Autor
Ayala Gil, Julissa Desiree
Institución
Resumen
El presente estudio, titulado: Gestión de la capacitación y desempeño laboral en
el establecimiento de Salud de Atalaya, Región Ucayali, 2018, tuvo como objetivo
general determinar la relación que existe la gestión de la capacitación y el
desempeño laboral en el establecimiento de salud.
La investigación obedece a un diseño no experimental, correlacional y de
corte transversal, con una población muestral conformada por 94 trabajadores
asistenciales y administrativos del establecimiento de salud de Atalaya. Se utilizó
la técnica de la encuesta y como instrumentos cuestionarios con la escala de
Likert para ambas variables, utilizándose el Alfa de Cronbach para la confiabilidad
de los instrumentos.
Luego del análisis e interpretación de resultados en la contrastación de las
hipótesis mediante el coeficiente de correlación de de Spearman, se llegó a la
siguiente conclusión: Se determinó que la gestión de capacitación se relaciona
directa, alta y significativamente con el desempeño laboral en el establecimiento
de Salud de Atalaya, Región Ucayali, 2018; habiéndose obtenido un coeficiente
de correlación rho= 0,719 y un p-valor=0,000