dc.contributor | Sánchez Coronel, Danilo Américo | |
dc.creator | Herrera Diaz, Denisse Stefhanie | |
dc.date.accessioned | 2018-06-01T21:02:37Z | |
dc.date.accessioned | 2020-09-23T02:17:52Z | |
dc.date.available | 2018-06-01T21:02:37Z | |
dc.date.available | 2020-09-23T02:17:52Z | |
dc.date.created | 2018-06-01T21:02:37Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12692/12937 | |
dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3235096 | |
dc.description.abstract | La vida de la persona es el primer valor, el cual es el más importante, por ello es
imprescindible conocer cómo se manifiesta más aún si la persona es un ente
trabajador, saber en qué ambiente se desenvuelve, si este clima influye en su
trabajo para su desempeño. La presente investigación tiene como objetivo:
Determinar la relación entre calidad de vida, clima y desempeño laboral del
profesional de enfermería del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión, Callao,
2016.
El tipo de estudio es cuantitativo, aplica la lógica deductiva y un estudio
correlacional. La muestra estuvo conformada por 103 profesionales de enfermería.
La técnica fue la encuesta y el instrumento el cuestionario. Resultados: Se obtuvo
para el presente trabajo una relación entre las variables y dimensiones de estudio
a través de correlación de Pearson donde se observa la asociación entre las
variables independientes calidad de vida laboral y clima laboral y la variable
dependiente desempeño laboral con un valor de 0.562 representando una relación
moderada y un valor de significancia a nivel de 0.000, menor al nivel 0.05,
existiendo una relación directa y significativa entre las variables independientes y
la variable dependiente, donde se acepta la hipótesis alterna y se rechaza de
hipótesis nula.
Conclusión: Existe relación entre las tres variables, donde las
predominancias de los encuestados presentaron: un moderado nivel de calidad de
vida laboral, un desfavorable nivel del clima laboral, un adecuado nivel de
desempeño laboral. | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | |
dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/ | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights | Atribución 2.5 Perú | |
dc.source | Universidad César Vallejo | |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | |
dc.subject | Calidad de vida laboral | |
dc.subject | Clima laboral | |
dc.subject | Desempeño laboral | |
dc.subject | Profesional de enfermería | |
dc.title | Calidad de vida, clima y desempeño laboral del profesional de enfermería del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión, Callao, 2016. | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |