| dc.contributor | Kaneko Aguilar, Juan José | |
| dc.contributor | Castro García, Julio César | |
| dc.creator | Echevarría Jiménez, María Ysabel | |
| dc.date.accessioned | 2019-01-28T17:02:19Z | |
| dc.date.available | 2019-01-28T17:02:19Z | |
| dc.date.created | 2019-01-28T17:02:19Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12692/25488 | |
| dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como finalidad, determinar la relación entre el Estilo de
Manejo de Conflictos y el Estrés Laboral, en personal de Salud de un hospital del distrito de
Surquillo, Lima – 2018. Se trabajó con una muestra de 298 trabajadores de ambos sexos,
utilizando los instrumentos; Inventario de Manejo de Conflictos de Thomas y Kilmann,
adaptado en el Perú por Izaquel (2012) y la Escala de Estrés Laboral de la OIT-OMS,
adaptado en el Perú por Suárez (2013). De acuerdo a los resultados obtenidos se pudo
establecer que existe relación estadísticamente significativa (p>0.05), entre ambas variables.
Además, se encontró que el Estilo de Manejo de Conflicto que predomino en los trabajadores
fue el “Competidor” con una categoría bajo y una r= 0,856**, y que el nivel de estrés laboral
predominante fue el nivel medio. | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad César Vallejo | |
| dc.publisher | PE | |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights | Atribución 4.0 Internacional | |
| dc.source | Universidad César Vallejo | |
| dc.source | Repositorio Institucional - UCV | |
| dc.subject | Estilo de Manejo de Conflicto | |
| dc.subject | Estrés Laboral | |
| dc.title | “Estilos de manejo de conflicto y estrés laboral en personal de salud de un Hospital del distrito de Surquillo, 2018” | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
