| dc.contributor | Omahuacre Carhuayal, Juan Walter | |
| dc.creator | Franco Falcon, Fransheska Diana | |
| dc.date.accessioned | 2019-01-28T19:48:25Z | |
| dc.date.available | 2019-01-28T19:48:25Z | |
| dc.date.created | 2019-01-28T19:48:25Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12692/25499 | |
| dc.description.abstract | El presente estudio se realizó con el objetivo determinar la relación entre el
Compromiso Organizacional y las dimensiones de la motivación laboral. Para
ello la muestra se conformó con 198 trabajadores de una Empresa del Sector
Industrial del Distrito de Ancón. Para evaluar la motivación laboral se utilizó el
instrumento de Escala de motivación laboral (R-MAWS) y para medir el
Compromiso Organizacional se utilizó el cuestionario de compromiso
organizacional de Meyer y Allen.
Los resultados evidenciaron que existe relación entre el compromiso
organizacional con las dimensiones de motivación laboral. En la primera
dimensión de la motivación laboral que es la desmotivación, encontramos que
existe correlación inversa y débil, además de estadísticamente significativa
(p<0.05) con el compromiso organizacional. | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad César Vallejo | |
| dc.publisher | PE | |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | |
| dc.rights | Atribución 4.0 Internacional | |
| dc.source | Universidad César Vallejo | |
| dc.source | Repositorio Institucional - UCV | |
| dc.subject | Motivación laboral | |
| dc.subject | compromiso Organizacional | |
| dc.subject | Empresa Industrial | |
| dc.title | “Motivación laboral y Compromiso Organizacional en los trabajadores de una Empresa del Sector Industrial del Distrito de Ancón, 2018” | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
