Comunicación asertiva y bienestar laboral de los docentes de una Institución Educativa, Ica-2018

dc.contributorGutiérrez Ulloa, Cristian Raymound
dc.creatorChávez Huanaco, Rosario Jannet
dc.creatorLicapa Solórzano, Irma Kaguata
dc.date.accessioned2019-02-20T17:34:26Z
dc.date.available2019-02-20T17:34:26Z
dc.date.created2019-02-20T17:34:26Z
dc.date.issued2018
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12692/27600
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como propósito determinar la relación de la comunicación asertiva con el bienestar laboral de los docentes de la Institución Educativa Nuestra Señora de las Mercedes del distrito de Ica durante el año escolar 2018. La investigación basó su estudio desde una perspectiva cuantitativa y de diseño descriptivo-correlacional. Se contó con una población de 80 docentes nombrados a través del muestreo no probabilístico. Se utilizaron como instrumentos de recolección de datos un “Cuestionario de comunicación asertiva” y una “Cuestionario de bienestar laboral” debidamente validados y sometidos a criterios de confiabilidad. Los datos fueron procesados utilizando la estadística descriptiva e inferencial. Como resultados, la investigación da cuenta que existe relación significativa entre la comunicación asertiva y bienestar laboral, situación que fue comprobada vía la utilización de la prueba Rho de Spearman. Se infiere que la comunicación asertiva y bienestar laboral son variables que afectan la administración educativa y forzosamente a las personas que lo integran.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad César Vallejo
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rightsAtribución 4.0 Internacional
dc.sourceUniversidad César Vallejo
dc.sourceRepositorio Institucional - UCV
dc.subjectComunicación asertiva
dc.subjectAsertividad social
dc.subjectDefensa de los derechos
dc.subjectIndependencia
dc.subjectLiderazgo
dc.subjectBienestar laboral
dc.subjectBienestar por los logros
dc.subjectBienestar por los reconocimientos
dc.subjectBienestar con la labor en sí
dc.subjectBienestar por la responsabilidad
dc.subjectBienestar por la promoción laboral
dc.titleComunicación asertiva y bienestar laboral de los docentes de una Institución Educativa, Ica-2018
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


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