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Cultura de paz y su implicancia en la convivencia institucional de la Unidad Educativa Fiscal Aurora Estrada de Ramírez, Guayaquil, 2018
Autor
Vega Castro, Ana Dolores
Institución
Resumen
La investigación de la “Cultura de paz y su implicancia en la convivencia institucional de
la Unidad Educativa Fiscal Aurora Estrada de Ramírez, Guayaquil 2018”, que plantea como
objetivo: Determinar la relación de la cultura de paz en la convivencia institucional de la
Unidad Educativa Fiscal “Aurora Estrada de Ramírez”, Guayaquil, 2018; así como la
verificación de las hipótesis formuladas en referencia al mismo tema, se desarrolla con la
recogida de la información en que se resalta la utilidad de las técnicas de observación y
encuesta, contando con una muestra integrada por 3 directivos y 75 docentes que constituyen
la población en su totalidad, que aportaron con su respuesta a un interrogatorio conformado
por un promedio de cinco ítems referentes a los indicadores y dimensiones destacados en la
operacionalización de las variables: cultura de paz y convivencia institucional.
En la metodología orientando el correspondiente estudio se identifica el diseño No
experimental, transeccional y correlacional causal, en virtud de que el acopio de datos ocurre
en un tiempo determinado y el escenario en que se desenvuelven los integrantes de la Unidad
Educativa.
La obtención de resultados fue factible con el procesamiento de la información aplicando el
sistema operativo SPSS elaborando tablas de relación y correlación de las variables con sus
correspondientes dimensiones que son favorables reflejando un alto porcentaje de docentes
comprometidos con el cultivo de una cultura de paz para lograr una convivencia
institucional, concluyéndose en que todo el personal se liga al fortalecimiento de las
relaciones interpersonales, convivencia, diálogo e intercambio de experiencias enfatizando
el comportamiento en todos los espacios de la institución liderados por los directivos.
Determinando que existe una relación positiva y altamente significativa entre la Cultura de
Paz y la Convivencia Institucional; ante un coeficiente de correlación de ,784** y un Sig.
Bilateral de ,000 (Sig. < 0.01).