Factores de riesgo que influyen en la aparición del cansancio del personal de salud en la unidad materno infantil la libertad periodo 2018- A.

Abstract

La seguridad del paciente contribuye a la minimización de los riesgos de que un paciente sufra un evento adverso en su proceso de atención en salud, y constituye una de las bases centrales para la Acreditación en Salud, lo que hace que cada IPS busque trabajar por garantizar la mejor prestación de servicios, siendo el personal de salud quien realiza esta labor, y por ende se requiere que también el trabajador sea tenido en cuenta, en su bienestar físico, mental y social. En el Programa de Seguridad del paciente se hace indispensable la existencia dentro de las practicas seguras el Prevenir el Cansancio del personal de Salud como una medida para incentivar las prácticas que mejoren la actuación de los profesionales y contribuir a una atención más humanizada, una atención con calidad, y para lograr la prestación de servicios con calidad, se requiere identificar las condiciones psicosociales que rodean a los trabajadores, ya que los factores estresantes en el ejercicio de la labor constituyen no solo una afectación para el trabajador en su bienestar físico por una serie de problemas de tipo gastrointestinal, cardiovascular, entre otros, como afectación mental y social, sino que además se convierte en un factor contributivo en la causalidad de eventos adversos en los usuarios, por lo tanto, la presente investigación buscara promover la aplicación de las buenas prácticas de prevención del cansancio del personal de salud en la Unidad Materno Infantil, hace parte de una de las más grandes IPS de la E.S.E IMSALUD de la Ciudad, y que ha ido en procesos de mejora continua buscando el cumplimiento de estándares de Acreditación en Salud.

Patient safety contributes to the minimization of the risks of a patient suffering an adverse event in their health care process, and constitutes one of the central bases for Health Accreditation, which makes each IPS seek to work to guarantee the best service provision, being the health personnel who perform this task, and therefore it is required that the worker is also taken into account, in their physical, mental and social wellbeing. In the Patient Safety Program, the existence within the safe practices of Preventing Tiredness of Health Personnel is indispensable as a measure to encourage practices that improve the performance of professionals and contribute to a more humanized care, care with quality, and to achieve the provision of quality services, it is necessary to identify the psychosocial conditions that surround the workers, since the stressors in the exercise of the work constitute not only an affectation for the worker in his physical well-being by a series of gastrointestinal, cardiovascular problems, among others, as mental and social affectation, but also becomes a contributory factor in the causality of adverse events in the users, therefore, the present investigation will seek to promote the application of good practices of prevention of fatigue of the health personnel in theMaternal and Child Unit, is part of one of the largest IPS of the E.S.E IMSALUD of the City, and has gone through processes of continuous improvement seeking compliance with Health Accreditation standards.