Trabajo de grado - Pregrado
Apoyo a la implementación y socialización de programas de adaptación al cambio climático en los municipios del departamento de Córdoba ubicados en la región del Bajo Sinú
Autor
Torres Monterrosa, Ever Manuel
Institución
Resumen
La Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC), en
su artículo 1, define al cambio climático como el "... atribuido directa o indirectamente a la
actividad humana que altera la composición de la atmósfera global y que se suma a la
variabilidad natural del clima observada durante períodos de tiempo comparables...".
Este texto corresponde al informe final de proyecto de práctica empresarial, como opción
de trabajo de grado para optar al título de Ingeniero Ambiental de la Universidad de
Córdoba, proyecto cuyo objetivo principal es apoyar en la implementación de los
principales programas de adaptación al cambio climático en el departamento de Córdoba,
específicamente en la Región del Bajo Sinú, el cual comprende los municipios de: Lorica,
Purísima, Momil, Cotorra y Chima.
Dicho proyecto de práctica empresarial, se realizó en la Gobernación de Córdoba, en la
oficina de Dirección Técnica Ambiental y de Gestión de Riesgos de desastres, la cual hace
parte de la Secretaría del Interior y Participación Ciudadana, en la cual se implementó el
proyecto de capacitaciones dirigido a los comités municipales de gestión de riesgo;
posteriormente se definieron otras capacitaciones dirigidas a algunas Instituciones
Educativas y comunidades en general. Teniendo en cuenta el tipo de población se
establecieron estrategias acordes a cada grupo con el propósito de tener mejores resultadas
en las capacitaciones.
Dentro de los resultados obtenidos se tienen los siguientes: 5 municipios de la región del
bajo Sinú con conocimientos de los principales de adaptación de cambio climático, 5
Comités municipales de gestión de riesgo de la región del bajo Sinú capacitados en
adaptación al cambio climático, 3 colegios y 2 comunidades de la región del bajo Sinú
capacitados en adaptación al cambio climático y 7 estrategias efectivas en la capacitación
de Cambio Climático.
Palabras claves: Cambio climático. 1. RESUMEN 9 2. ABSTRACT 10 3. INTRODUCCIÓN 11 4. INFORMACIÓN DE LA EMPRESA 13 5. DIAGNÓSTICO 16 6. OBJETIVOS 20 6.1. Objetivo General 20 6.2. Objetivos Específicos 20 7. ACTIVIDADES PROGRAMADAS 21 7.1. Actividades específicas 21 7.2. Actividades Generales 21 8. ACTIVIDADES DESARROLLADAS 22 8.1.1. Búsqueda y recopilación de información relacionada con la temática abordada de los municipios de la región del Bajo Sinú 22 8.1.2. Programación de visitas 23 8.1.3. Diseñar y definir las estrategias a emplear para la socialización de dichos programas 24 8.1.4. Capacitación a concejos municipales de gestión de riesgo 26 8.1.5. Desarrollar recomendaciones a la Oficina en cuanto a la implementación de los diferentes programas de adaptación al cambio climático 35 8.2 Actividades Generales 35 8.2.1 Apoyo técnico a los principales programas estratégicos ambientales en el departamento de córdoba 35 8.2.2 Apoyar y acompañar la socialización de programas de mitigación y adaptación al cambio climático en el departamento de Córdoba 36 8.2.3 Servir de enlace departamental con la autoridad regional competente CAR-CVS 37 8.2.4 Apoyo La obtención de capacidades para el conocimiento del riesgo, reducción y manejo de desastres en el departamento de Córdoba 38 9. APORTES DEL ESTUDIANTE A LA EMPRESA 39 10. CONCLUSIONES 40 11. RECOMENDACIONES 41 12. BIBLIOGRAFÍA 42 13. ANEXOS 45 ANEXO A.: INFORME DE GESTIÓN 2018. 46 ANEXO B: FORMATO DE RESUMEN DE CONDICIONES HIDROMETEREOLÓGICAS. 51 ANEXO C: REGISTRO FOTOGRÁFICO 52 Pregrado Ingeniero(a) Ambiental