Thesis
Adherencia del personal asistencial al programa de humanización en una unidad de cuidados intensivos de una institución de salud en Pereira Risaralda 2018.
Fecha
2018Registro en:
Bedoya Quintero, D.; Cortés López, V.; Salazar Álzate, A.V. & Vélez Bedoya, Á.V. (2018). Adherencia del personal asistencial al programa de humanización en una unidad de cuidados intensivos de una institución de salud en Pereira Risaralda 2018 (tesis de posgrado). AREANDINA, Pereira, Colombia.
Autor
Bedoya Quintero, Daniela
Cortés López, Valentina
Salazar Álzate, Angie Viviana
Vélez Bedoya, Ángela Viviana
Resumen
La humanización en sanidad no es una ideología, es una alianza con la persona y su forma de vivir, la cual constituye un compromiso ético donde se enmarca al individuo en su globalidad. Para humanizar en salud, hay que respetar que cada persona es única e irrepetible, y responde de manera diferente a las crisis vitales. Por tanto, es necesario englobar numerosos ámbitos: asistencial (cuidado y cuidador), ético, cultural, el ámbito de las competencias profesionales (comunicación, habilidades), el ambiente (espacios, bienestar, calidez), y, cómo no, el de los recursos humanos; Por el contrario, la deshumanización significa despersonalización, y pone al proceso patológico como único objetivo de actuación sanitaria.