Revisión de un inventario de intereses ocupacionales creado por Sence para apoyar la labor de orientación laboral de las municipalidades de colocación.

Abstract

La presente investigación se ubica en el marco del Proyecto de Orientación e Información Profesional para el Empleo que inició el SERVICIO NACIONAL DE CAPACITACIÓN Y EMPLEO, SENCE en el año 1994 a través de las OFICINAS MUNICIPALES DE COLOCACIÓN (O.M.C), con la Asesoría Técnica del Instituto Nacional de Empleo de España, I.N.E.M. A través de este proyecto, se procuró dar respuesta a una creciente demanda de Orientación Laboral, acorde a la realidad del mercado chileno. Ello motivó inicialmente la conformación de un equipo de profesionales, agrupados en lo que se denominó Sistema Nacional de Información y Orientación para el Empleo (S.N.I.O.), cuya función era impulsar distintas acciones en esa dirección. En este sentido, el desarrollo de una metodología en esta área constituye un aporte fundamental de este equipo. Una de las tareas básicas que debió abordar este grupo de trabajo fue el diseño de una metodología con sus respectivos manuales de uso, tendientes a favorecer la gestión de los Orientadores Laborales de las comunas respectivas de Santiago. Entre éstas, surge un instrumento destinado a detectar los intereses ocupacionales de las personas que acceden a estos servicios en busca de empleo.